Svakoga kome se traženje posla preko Nacionalne službe za zapošljavanje svelo na jednostrana javljanja jednom u tri meseca, bez ijedne ponude za posao, začudiće činjenica da je u toku prošle godine preko NSZ, tvrde u ovoj službi, posao našlo 205.295 građana.
Mi nismo uspeli da pronađemo nikog ko je našao posao preko biroa, ali je zato onih koji uzalud čekaju poziv, iako su redovno prijavljeni kao nezaposleni, toliki da svi nisu mogli da stanu u ovaj tekst.
Ljudi koji su godinama na birou izgubili su poverenje u NSZ, najviše zbog toga što imaju utisak da se tamo niko i ne trudi da im pronađe posao. Kada se mlada, nezaposlena osoba obrati za pomoć NSZ, odgovor je uvek isti - ukoliko se pojavi posao koji odgovara stručnoj spremi i radnom iskustvu onoga ko ga traži, javiće mu se. Međutim, taj poziv retko kad stigne.
Kako od 2009. godine poslodavci nisu u obavezi da dostavljaju podatke o slobodnim radnim mestima, a jedan savetnik za zapošljavanje u NSZ prosečno radi sa čak 1.000 nezaposlenih koje ne može da obaveštava o svakom pristiglom oglasu, čini se da se NSZ pretvorila u servis čiji osnovni cilj nije nalaženje posla, nego pomoć u sticanju dodatnih znanja, isplaćivanje nadoknada, overavanje knjižica i izdavanje uverenja za jeftinije bus plus kartice.
- Mi pomažemo nezaposlenima savetovanjem, informisanjem, upućivanjem na razgovore ili način traženja posla, učimo ih kako se piše CV, organizujemo sajmove zapošljavanja i prekvalifikacije. Najveću šansu za posao imaju radnici sa iskustvom, sa odgovarajućim licencama i dodatnim znanjima i veštinama - kažu u NSZ.
Prvo sto osetite kad udjete u zgradu u Gundulicevom vencu je miris kafe, kao da ulazite u przaonicu kafe, a onda smrknuta lica na salteru, ne daj boze da zatrazite potvrdu da ste nezaposleni, kao da ste u policiji. Mislim da je NSZ jedna od najmnogoljudnijih drzavnih agencija koja nema nikakvu ulogu, osim da pokaze Drzavnu bahatost i birokratiju. Uzas!
Ja sam dugo bila na birou i kad god sam otisla na obavezno javljanje, moj savetnik se nije potrudio ni dve recenice da progovori sa mnom, samo upise da sam se javila i jedva mi kaze dovidjenja.
A kada sam se prijavila na biro naglasila sam da sam zainteresovana za neke obuke, usavrsavanja.. nikad me nisu pozvali da me obaveste o nekoj obuci ili bilo sta..
Stvarno mi nije jasno sta ti ljudi uopste rade tamo osim papirologije..
Zasto onda postoji NSZ? Da vrsi samo evidentiranje nezaposlenih i prenos-isplatu novcane naknade pojedinim nezaposlenim licima i radi statistickih podataka! Koliko ukupno ima zaposlenih u NSZ?
Znam jednu osobu koja je pre vise godina dobila posao knjigovodje.
Inace, na NSZ se prijavljuju samo oni koji nemaju drugu sansu da dobiju zdravstveno osiguranje. Oni kojima clanovi porodice moraju da placaju zdr. osiguranje, i ne prijavljuju se, pa je broj nezaposlenih prema NSZ APSOLUTNO netacan.
Kada jsu2007. god Dinkic i Milosavljevic ukinuli zdr. osiguranje za nezaposlene koji su na tzv Birou, mnogi se nikad nisu ni prijavili iako su nezaposleni.
svaka drzavna sluzba u srbiji je ogrezla u korupciji i ne koristi nicemu. mi smo samo broj za statistiku, za placanje poreza i drugih nameta u ovoj drzavi. Biro,zdrastvo itd se samo bave papirologijom a ne da adekvatno pomognu ljudima za sta su placeni...
Direktor NSZ.
kad će ljudi shvatiti da radna mesta ne obezbeđuje nsz nego poslodavci. niko tamo ne može da stavi nekome pištolj na čelo i da mu naredi da nekoga zaposli. samo jaka privreda i dobar poslovni ambijent znače nova radna mesta. kad je stanje takvo kakvo je u privredi ne može se niko čuditi što nema posla. poslodavci jedva krpe kraj s krajem, firme propadaju, otpuštaju ljude...a i oni koji rade jedva se krpe, i sad neko očekuje da neki privrednik još zapošljava nove radnike...ispade da tamo neko sad krije super poslove, ili da ne mogu da se odbrane od potražnje za radnicima, a istina je sasvim drugačija...
Zaista nenradensa nezaposlenima, ne brinu o adekvatnom zaposljavanju, gotovo da.ne.kontaktiraju sa.kompanijama i je trude se da ostvaruju saradnju sa firmama, niti hoce da obaveste sa kojim firmama saradjuju. Tako ni je.mogu nikoga da zaposle! Tamo cak ni ne znaju koje firme posroje i rade. Najcesci odgovor je da.ne.kogu, nije im u znanju, direktor se ne oglasava po pitanju poboljsanja programa, firme propadaju i otkazuju, asvi sagledavajunda se bezakonje siri i da se ne.zaustavlja. Treba dansvaka filijala svakodnevno radi sa pospodavcima i nezaposlenima i danzaposljava, a ne.da salje.jednom u par meseci grupe kod poslodavaca koji, ukoliko nisu pustili konkurs bez osnove, kako to precesto rade, obicno zaposle jednog na crno i jikada ne plate zaradu najgore je sto visokokvalifikovani kadar ne mogu da zaposle, jer drzava zabranjuje ljudima da rade. Time neuka vlada nije ispravila protivpravno stanje koje je.uvedeno u ranijem neznalackom periodu U.srbiji. Ljudi jisu predmet knjizenja i salda, vec subjekti i nosioci prava da rade i prihoduju. Zato ta institucija i jeste obesmisljena, jer se težilo unistenju svega sto ima drustvenu vrednost kada se institucionalno, mozda slucajno ali nepromisljeno, zloupotrebi suprotno svrsi.
NSZ ne radi svoj posao, ne zaposljava niti zna kako da to ucini. Nesporno je da treba da nalaze poslove, da saradjuju sa.firmama, sprecavaju nelegalni i neuredjeni divlji rad,, sto oni uopste ne rade. Plate primaju, ne usavrsavaju rad sluzbe i uopste ne rade sa nezaposlenima. Efekat njihovog kvazi rada je NULA. Verovatno je da im je upravni odbor i direktori toliko nesposoban, da svojim neradom blokiraju i rad i osnov postojanja sluzbe. Ta institucija jednostavno NE ZAPOSLJAVA, I OBILATO KRSI ZAKON i statut, i potice pasivizaciju, nerad, drustvenu marginalizaciju i socijalnu bedu, a da treba da ih sprecava.
Protivno svrsi svoga postojanja i zakonskom uredjenju, ta sluzba i institucija, za ciji sustinski nerad odgovara direktor i direktori filijala sa.upravnim odborom, i dalje ne zaposljava, i ne servisira svoje novcane obaveze prema i u korist nezaposlenih lica, dok kod lica traje.stanje.nezaposlenosti-tzv. Security income tj. prihod nuzan za opstanak svakog lica. Dodatno,.ne rade sa.nezaposlenima u pravcu i sa.svrhom ostvarenja zaposlenosti na decentnoj osnovi, kako je i Ustavom i medjunarodnim ugovorom propisano, cime jasno poticu dalju nezaposlenost nacije i socijalnu bedu iste?individualni plan zaposljavanja koji je obavezan za izradu sansavetnikom iz NSZ i nezaposlenim nece da sačine, a da je isti osnov za primenu i zaposljavanje.Ne saradjuju aktivno sa poslodavcima i firmama, pa nemaju sta od radnih mesta ni da ponude! Obicno se bave pricama o podrsci, pomoci, usmerenjima nezaposlenih,.a pri cemu primetno beze od svoje obaveze da.izvrse zaposljavanje, tako pravdajuci svoju svrhu postojanja strankama. Taj koncept ne dovodi do zaposljavanja,.vex suprotno potice povecanje broja nezaposlenih i otezava proces zaposljavanja. Za svoj nerad, nsz nikome ne odgovara,i nema nadzora koji treba da.uredi nacin rada sa.svrhom zaposljavanja u ovoj sluzbi.Kod ekstremno visoke stope nezaposlenih, koja realno gravitira procentnom uznosu od preko 20 odsto, ovaj oblik poremecaja u radu i ciljevima sluzbe nije drustveno niti pojedinačno privatljiv niti postoji osnov da.to postane.NSZ je zakonom obavezana da u postupku medijacije izmedju poslodavca i jednog nezaposlenog, omogući sprovodjenje zaposljavanja toga jednog nezaposlenog. U cilju ostvarenja zaposlenja,.moze.pomagati predlaganjem mera i savetima za obe strane. To je posao NSZ AApored ostalih administrativnih koje obavlja. Posao jeste slozen,.ali se.mora raditi, otklanjanjem prepreka za zaposljavanje, sto daje za rezultat smanjenje stope i broja nezaposlenih. Tako i inace., uz finansijsku podrsku nezaposlenih i ocuvanje ljudskog kapitala, rade i u ostalim organizovanim.i smislenim.drustvima i drzavama.