Često ne znate odakle želja za promenom posla, samo znate da vam je potrebna, da vas guši trenutno poslovno okruženje, da biste rado sledećeg jutra gledali neka nova lica u kancelariji. Ili biste možda promenili poslove na kojima svakodnevno radite. Dakle, možda biste promenili profesiju. Uglavnom, promena je u vazduhu i tačka.
Psiholog i doktor Ben Mihaelis se poslednjih godina bavi problemom odluke o otkazu. On predlaže da se ocene sledeće stavke:
1. Učenje: koliko zapravo na trenutnom poslu uče i usavršavaju se?
2. Vrednovanje: Koliko osećaju da ih na trenutnom poslu vrednuju, cene? Koliko cene njihov rad i doprinos poslu?
3. Novac: Da li misle da su sada adekvatno plaćeni?
4. Potencijal: Vide li prostor za „rast“ ili za mogućnost da se u budućnosti bave interesantnijim poslom?
Svaku od ovih stavki ocenite od 1-10 i dobićete konačnu ocenu vašeg trenutnog posla. Recimo, radite prilično monoton posao i nema mnogo prilike za učenje, tako da prvu stavku možete oceniti sa „2“. Mislite da vas cene i vrednuju vaš rad, tako da stavku dva možete opisati ocenom „6“. Niste zadovoljni platom, mislite da možete više (treću stavku opišite ocenom „5“) i vidite potencijal da se u budućnosti bavite mnogo zanimljivijim stvarima (ovde bi ocena bila, recimo, „5“).
Kada se sve sabere: 2 (učenje) + 6 (vrednovanje ) + 5 (novac) + 5 (potencijal) = 18 (konačna ocena vašeg trenutnog posla)
Sada pokušajte da procenite novi posao. Recimo: Mislite da ćete se na novom poslu više usavršavati (ocena 5). Verujete da će se vaš rad i trud više ceniti (ocena 7). Recimo da na novi posao prelazite za istu platu (ocena 5), a da će vam novo radno mesto pružiti više mogućnosti za budućnost (ocena 7). Kad se sabere – 24.
Po matematici, aktuelan posao bi trebalo da je vaša prošlost, Ali, dr.Mihaelis savetuje da uzmete u analizu još dva faktora do konačne odluke:
5. Promena: Koliko će promena posla uzrujati vaš život?
6. Strah: Koliko se vi, u stvari, plašite promena i novih situacija?
I ove poslednje stavke ocenite kao i prethodne. Recimo da promena neće mnogo uticati na vaš život (to bi bila „4“) i da niste posebno plašljivi kad su promene u pitanju (to je za ocenu „5“). Ukupno „9“.
I, konačno, oduzmite faktore promena/strah od ocene potencijalnog posla (24- 9=15). Uporedite sa ocenom trenutnog posla (18).
Broj 18 je još uvek veći od 15, pa bi vas dr. Mihaelis savetovao da još jednom razmislite o promeni posla, ili da potražite drugu kompaniju za transfer. Ili, neka jednostavno prenoći...
Ostavi komentar