Na Internetu se pojavio oglas u kome se od diplomiranog pravnika traži da obavlja poslove sekretara, fizičkog radnika, prevodioca, lektora, kurira... Pored navedenog traži se još da obavlja poslove čišćenja i održavanja prostorija, kao i „druge poslove po nalogu direktora“.
Na kraju ovog oglasa je navedeno: “Ukoliko vam ne odgovara opis poslova ovog radnog mesta, nemojte se prijavljivati na ovaj konkurs!”
Pojedini poslodavci zloupotrebljavaju lošu poziciju radnika koji su spremni da prihvate bilo šta samo da bi došli do posla. U Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da je ovo uobičajena praksa u manjim firmama.
- Uglavnom u malim i srednjim preduzećima gde radi desetak zaposlenih ne postoji mogućnost da se uradi potpuna diversifikacija poslova, tako da tamo nema pravnika koji će raditi samo pravne poslove – kaže portal Ivana Damnjanović, načelnik Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima.
Sistematizacijom od radnika može da se zahteva da radi i poslove van njegove kvalifikacije; neretko se događa da radnik sa visokom školskom spremom, pa čak i sa magisterijumom ili doktoratom, mora da pristane (uz redovan posao) i da održava čistoću prostorija, pere prozore i izbacuje smeće!
Zato u Nacionalnoj službi za zapošljavanje savetuju poslodavce da detaljno opišu sve poslove koje bi radnik trebalo da obavlja, kako bi kandidati unapred znali da li su zainteresovani da konkurišu ili ne.
Ostavi komentar