Poslodavcima u Srbiji se toliko osladilo da koriste besplatnu radnu snagu da su u poslednje vreme firme počele da traže volontere i za menadžerske pozicije.
A kakvih sve menadžerskih pozicija danas u Srbiji ima, primer je oglas u kojem jedna firma traži volontera za poziciju zamenika menadžera higijeničarki.
Za koje menadžerske pozicije traže volontere?- PR menadžeri za odnose s javnošću- Niži HR menadžeri - Menažder za primenu standarda - Menadžer magacina - Fasiliti menadžeri |
- Situacija u zemlji je takva da ni oni koji imaju briljantan CV godinama ne mogu da nađu posao. Nekad se dešava da neko poput menadžera ljudskih resursa u datom momentu reši da pojača svoj CV i kvalifikacije, pa odluči da volontira u firmi gde mu u zaduženja spada i da se bavi sudskim predmetima ili zakonom o privrednim društvima. Tako može sebi da upiše u CV da je i taj segment radio u praksi - kaže Dragoljub Rajić iz UPS.
On ipak objašnjava da nijedna firma neće dozvoliti volonteru da rukovodi firmom koja ima mnogo sektora i filijala.
- To nikad nisu top menadžeri, niti finansijski direktori, a ni oni koji sede u upravnim odborima. To važi samo za srednji menadžment - kaže Rajić. U tu grupu, kaže on, spadaju recimo PR menadžeri za odnose s javnošću ili niži HR menadžeri.
- Na primer, postoji i pozicija menaždera za primenu standarda, a zaduženja tih ljudi su da u trgovinskim lancima prolaze i proveravaju temperaturu u frižiderima i kontrolne liste. Ili postoje menadžeri magacina, a to su znanja za koja se čovek brzo obuči. Takođe, mogu da budu volonteri i fasiliti menadžeri tehničko-fizičkog obezbeđenja, a oni opredeljuju ko će kojeg dana od zaposlenih izaći kod kog klijenta i slično - kaže naš sagovornik.
Ostavi komentar