U Srbiji postoje srednje stručne škole koje decenijama nisu menjale obrazovne profile i za sve to vreme produkovale su potpuno nezapošljive kadrove, rekla je stručnjak za karijerno vođenje i savetovanje Jadranka Dimov.
- U lokalnoj zajednici gde postoje dve, tri stručne škole ili samo jedna, takva upisna politika unesrećivala je generacije mladih i arčila ljudski potencijal - rekla je Dimov.
Mladi ljudi generalno sebe ne vide kao šivače, armirače, ali u nekim sredinama gde oživljavaju veliki kombinati, poput RTB Bor, zahvaljujući inicijativi poslodavca u tamošnjoj školi vraćen je profil rudarskog tehničara.
Ostavi komentar