BoĆnjak:Oko 4.500 zaposlenih viĆak,problem je struktura

BEOGRAD, 29. maja (Tanjug) - Analizom Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave utvrdjeno je da je više od 4.500 zaposlenih u lokalnim samoupravama višak, ali da je veći problem struktura zaposlenih na odredjenim mestima, nego prekomeran broj. Kako je rekao Ivan Bošnjak, državni sekretar u tom ministarstvu lokalne samouprave u skladu sa Ustavom imaju samostalnost u odlučivanju, a dat je zakonski okvir u skladu sa lokal

BEOGRAD, 29. maja (Tanjug) - Analizom Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave utvrdjeno je da je više od 4.500 zaposlenih u lokalnim samoupravama višak, ali da je veći problem struktura zaposlenih na odredjenim mestima, nego prekomeran broj.
Kako je rekao Ivan Bošnjak, državni sekretar u tom ministarstvu lokalne samouprave u skladu sa Ustavom imaju samostalnost u odlučivanju, a dat je zakonski okvir u skladu sa lokalnim politikama potrebama i zakonskim rešenjima koji ograničavaju gde se i ko mogao zapositi.
Upitan o kriterijumima za otpuštanje viška radnika, Bošnjak je kazao da je lokalnim samoupravama dat samo zakonski okvir sa odredjenim kriterijumima, a u skladu sa lokalnim politikama potrebama i zakonskim rešenjima koji ograničavaju gde se i ko mogao zapositi.
On je naglasio i da će tamo gde postoji potreba da se neko novi zaposli biti zaposlene u skladu sa novim budžetom za 2016. godinu.
Bošnjak je novinarima posle obraćanja na konferenciji DRI u Beogradu o "Unapredjenju upravljanja javnim finansijama na lokalnom nivou", naveo da je veći problem struktura zaposlenih, odnosno koji kadrovi rade na kojim mestima, nego prekomeran broj.
Bošnjak je rekao da su svi primeri gde su kršeni propisi o zabrani zapošljavanja i koji su prijavljeni na vreme praktično i sankcionisani, odnosno upravna inspekcija je obaveštena i izlazila je na teren i sankcionisala lokalne samouprave koje nisu primenile propise.
"Ministarstvo finansija je bilo dužno da primeni ograničenje transfera i svega onoga što je zakon o budžetskom sistemu predvideo za kršenje propisa, a mogu da kažem da bez obzira na informacije koje su se u javnosti pojavile o novom zapošljavanju u vreme kada je na snagu stupila zabrana zapošljvanja kroz komisiju je u sistemu lokialne samouprave nešto preko 900 radnih mesta odobreno za stalno'', rekao je Bošnjak.
On je dodao da je identifikovano svega nešto više od 4.500 ljudi kao radni višak.
Bošnjak je ukazao i na problem disproporcije u platama predsednika opština širom Srbije.
"Bilo je različitih primera i to je generalno bio problem širom opština u Srbiji , pojedine su veoma striktno primenjivale zakonska rešenja, a pojedini predsednici opština, da li sopstvenim odlukama ili na neki način stimulisanjem svoje administracijem dodavali su različte dodatke i imamo situacije da se plata predsednika opštine kreće od 76. 000 preko 150.000 dinara, a da veličina budžeta ni grada nije adekvatno pratila te velike plate", rekao je Bošnjak.
On je kazao da svako ko se ponaša odgovorno treba i da bude nagradjen, ali da se u praksi to nije sasvim dešavalo.
"Postojale su male lokalne samouprave gde su predsednici opština imali i te kako velike plate", rekao je državni sekretar.