SKOPLJE, 18. maja (Tanjug) - Makedonska privreda suočena je sa nedostatkom adekvatnog stručnog kadra i zato su neophodne investicije i promene u obrazovnom procesu, ali i prekvalifikacija ili dodatna obuka kadrova čija su zanimanja previše zastupljena na tržištu rada. Time će, s jedne strane, privreda dobiti potreban stručni kadar, a s druge će se smanjiti broj nezaposlenih.
SKOPLJE, 18. maja (Tanjug) - Makedonska privreda suočena je sa nedostatkom adekvatnog stručnog kadra i zato su neophodne investicije i promene u obrazovnom procesu, ali i prekvalifikacija ili dodatna obuka kadrova čija su zanimanja previše zastupljena na tržištu rada.
Time će, s jedne strane, privreda dobiti potreban stručni kadar, a s druge će se smanjiti broj nezaposlenih.
Kompanije sada imaju najveću potrebu za mashinbravarima, rukovacioma dizalice, vodoinstalaterima, kuvarima, pekarima zavarivačima, kran operaterima, gradjevinskim radnicima, bravarima i drugim zanatlijama i tehničkim osobljem, navodi portal Ekonomski.
Mora da se razbije stereotip da ta zanimanja nisu dovoljno plaćena, jer je plata zavarivača od 500 do 1.500 evra, a rukovalac dizalicom ili teškim mašinama zaradjuje najmanje 600 evra, rečeno je u Privrednoj komori Makedonije.
Privrednici, takodje, ističu da na berzi rada postoji mnogo nekvalifikovanih kadrova sa srednjom stručnom spremom koji čine 85 odsto ukupnog broja nezaposlenih. Preostalih 15 odsto su lica sa visokom stručnom spremom, magistri i doktori nauka.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Vlatko Popovski smatra da je medju nezaposlenima veoma mali broj onih koji su završili školovanje za kvalifikacije koje su potrebne tržištu, a da ima previše kadrova osposobljenih za opštu orijentaciju i nauku.
"U poslednjih 20 godina Makedonija je umanjila tehničko obrazovanje i povećala broj učenika u gimnazijama", rekao je Popovski i istakao da se taj odnos pri upisu kasnije reflektuje i na berzi rada, odnosno da ima previše gimnazijalaca bez stručne osposobljenosti i premalo obučenih zanatlija.
U cilju prekvalifikacije formiran je Centar za stručnu obuku uz čiju je pomoć zaposlenje već našla jedna trećina polaznika. Paralelno s njim radi i Agencija za zapošljavanje koja će ove godine za 500 polaznika održati besplatne obuke za deficitarna zanimanja, navedeno je u tekstu.
Ostavi komentar