Tekst objavljen: 07.05.2015 12:36        


DUBROVNIK, 22. aprila (Tanjug) - U Dubrovniku sutra počinje peta po redu konferencija "Leadership || HR Busineš Arena", medjunarodni godišnji skup poslovnih ljudi i stručnjaka za područje upravljanja ljudskim potencijalima, koji će trajati do 25. aprila. Učesnici konferencije, kako najavljuju organizatori skupa, imaće priliku da čuju najsvežija saznanja o potrebama i trendovima na području upravljanja ljudskim resursima i da direk

U Dubrovniku sutra počinje peta cija HR stručnjaka

DUBROVNIK, 22. aprila (Tanjug) - U Dubrovniku sutra počinje peta po redu konferencija "Leadership || HR Busineš Arena", medjunarodni godišnji skup poslovnih ljudi i stručnjaka za područje upravljanja ljudskim potencijalima, koji će trajati do 25. aprila.
Učesnici konferencije, kako najavljuju organizatori skupa, imaće priliku da čuju najsvežija saznanja o potrebama i trendovima na području upravljanja ljudskim resursima i da direktno razmene iskustva s istaknutim govornicima i dugogodišnjim stručnjacima iz različitih zemalja i industrija centralno-istočne Evrope.
Polazeći od vizije nezaobilaznog regionalnog i globalnog rasta kompanija u narednoj deceniji, ključni naglasci konferencije biće na širenju preduzetničkog duha, na razvoju modela saradnje obrazovnih ustanova, kao i privatnog i javnog sektora...
Budućnost kompanija, lokalnih i multinacionalnih, zahtevaće na globalnom planu sve veće investicije u upravljanju talentima, kao i proaktivno delovanje u toj oblasti, shodno proceni da će se u narednim dekadama iskazati manjak talenata na tržištu rada.
Poseban doprinos konferenciji daće prikaz dosadašnjih rezultata i nastavak unapredjenja Inicijative za zapošljavanje mladih regije Adria, koja je započela u aprilu 2014. Dvadeset i tri predstavnika najvećih regionalnih kompanija i obrazovnih institucija potpisalo je tada memorandum o saradnji poslovnog, javnog i obrazovnog sektora, i iskazalo spremnost za ulaganje zajedničkih napora na području zapošljavanja i osposobljavanja mladih regije Adria.
Polazeći od specifičnosti tržišta rada tog regiona, cilj potpisane Povelje je da omogući da se na krajnje sistematičan način pristupi integraciji mladih nezaposlenih ljudi u tržište rada, i to putem programa mentorisanja, podsticanja samozapošljavanja i preduzetništva, boljom dostupnošću školarina, obezbedjenjem prakse volontiranjem, kao i intenzivnijom saradnjom poslovnog sektora s predstavnicima obrazovnih ustanova i studentskih udruženja.
Na konferenciji će, izmedju ostalih, zasebna predavanja imati renomirani strani stručnjaci Ted Mara (Marra), autor nove knjige "Hronike mudrosti - Učestvovati da bi se pobedilo" i Pol Rigbi (Paul Righby), autor originalne metode koja uključuje motivisanje zaposlenih za angažovano obavljanje radnih dužnosti, navodi se u saopštenju.
(kraj) / nma

Ostavi komentar


Pročitao/la sam i prihvatam uslove korišćenja




Povezane teme:

Kalkulator dozvoljenog minusa
Dozvoljeni minus
Nedozvoljeni minus
dana