BEOGRAD, 29. septembra (Tanjug) - Zakon o načinu odredjivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru je oročeni, iznuđeni instrument, koji postavlja način i daje sredstva da država sagleda gde i kako svoj posao može da obavlja na racionalniji način, saopštilo je Ministarstvo za državnu upravi i lokalnu samoupravu.
Povodom često postavljenog pitanja da li Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru primorava na penzionisanje svih onih koji u ovoj godini ispunjavaju uslove za penziju, a naročito žena, Ministarstvo ističe da sam po sebi taj zakon ne propisuje ni gde ni koliko ušteda može da se nadje.
Ali, dodaje se, u rukama odgovornih rukovodilaca omogućava da se javna uprava racionalizuje sa najmanje moguće štete, čak i sa mogućim poboljšanjima.
Napominje se da član 20 tog zakona propisuje da se penzionišu oni koji za to imaju navršene uslove za odlazak u starosnu penziju, osim ukoliko postoji potreba za datim radnim mestom i daljim angažovanjem zaposlenog radi kontinuiteta procesa rada.
U tom slučaju, kako se navodi, sporazumni nastavak rada je dozvoljen, odnosno, u skladu sa stavovima koje Ministarstvo zauzima, te Zakon ne treba shvatiti tako da penzionisanje zaposlenih protiv njene/njegove volje predstavlja osnov za novo zapošljavanje, stoji u saopštenju.
Ukoliko postoji, pak, mogućnost da se nečijim penzionisanjem spreči da neko drugi, istih kvalifikacija i stručnog znanja, ostane bez posla i bez penzije, socijalno je odgovorno da se tako i učini.
S tim u vezi, podseća se, Ministarstvo je u više navrata uputilo jasnu poruku javnosti i socijalno-ekonomskim partnerima i u komunikaciji sa drugim državnim organima.
Zakon o maksimumu ne diskriminiše, čak se ni ne bavi bilo kakvim ličnim karakteristikama ili kvalitetima zaposlenih, jer su uslovi za penziju propisani drugim zakonima, kao što je Zakon o penzijsko-invalidskom osiguranju ili posebni zakoni kojima se regulišu specifični uslovi rada u policiji, visokom obrazovanju i slično.
Činjenica je da, s obzirom na važeće zakone, član 20 najviše pogadja žene izmedju 60,5 i 65 godina života, ali pogadja i značajan broj zaposlenih sa beneficiranim radnim stažom-najčešće muškaraca, navodi se, izmedju ostalog, u saopštenju.
Ostavi komentar