BRISEL, 6. marta (Tanjug) - Žene u Evropskoj Uniji su u 2013. godini zaradjivale 16,4 odsto manje nego muškarci, a najmanja razlika u platama bila je u Sloveniji, objavio je Evropski zavod za statistiku, Eurostat. Najveći raspon zarada medju polovima u posmatranoj godini bio je u Estoniji, i iznosio je 29,9 odsto, navodi se izveštaju Eurostata, objavljenom povodom predstojećeg Medjunarodnog dana žena.
BRISEL, 6. marta (Tanjug) - Žene u Evropskoj Uniji su u 2013. godini zaradjivale 16,4 odsto manje nego muškarci, a najmanja razlika u platama bila je u Sloveniji, objavio je Evropski zavod za statistiku, Eurostat.
Najveći raspon zarada medju polovima u posmatranoj godini bio je u Estoniji, i iznosio je 29,9 odsto, navodi se izveštaju Eurostata, objavljenom povodom predstojećeg Medjunarodnog dana žena.
Na drugom mestu po velikoj razlici u platama žena u muškaraca je Austrija sa 23 odsto, slede Republika Češka, gde je taj raspon iznosio 22,1 odsto i Nemačka sa 21,6 odsto, prenosi AFP.
Najmanji raspon u platama u EU je u Sloveniji, i 2013. je iznosio 3,2 odsto, a iza nje su Malta sa 5,1 odsto, Poljska sa 6,4 odsto, Italija sa 7,3 odsto i Hrvatska sa 7,4 odsto.
U većini zemljama EU od 2008. ta razlika je smanjena, osim u desetak država medju kojima prednjači Portugalija gde je ovaj vid nejednakosti u validiranju muškog i ženskog rada povećen sa 3,8 na 13 odsto u korist muškaraca.
U izveštaju se navodi da se u EU neravnopravnost medju polovinima ne ogleda samo u primanjima, već da je ona izražena i pogledu zastupljenosti na rukovodećim pozicijama.
Naime, dve trećine menadžerskih pozicija u EU zauzimaju muškarci, dok su na dva od tri službenička radna mesta zaposlene žene.
Ostavi komentar