Više od 1.600 kompanija prošle godine isplaćivalo je bruto plate iznad zakonske maksimalne osnovice za doprinose. Najviše zarade beleže IT, konsultantske i farmaceutske kompanije, dok Novi Beograd ostaje centar najplaćenijih poslova u Srbiji.
Najviša osnovica za obračun doprinosa u 2025. godini iznosila je 656.425 dinara, odnosno petostruki iznos prosečne zarade. Prema dostupnim finansijskim izveštajima za prošlu godinu, bruto plate veće od tog iznosa isplaćivalo je čak 1.668 preduzeća.
Najviše zarade koncentrisane su u sektorima informacionih tehnologija, konsultantskih usluga, farmacije, sporta i specijalizovanog inženjeringa. Istovremeno, podaci pokazuju da visina primanja nije nužno povezana sa veličinom kompanije ili brojem zaposlenih, već pre svega sa nivoom stručnosti kadrova, međunarodnim karakterom poslovanja i dodatom vrednošću koju kompanije ostvaruju.
Na osnovu podataka koje je dostavila bonitetna kuća CompanyWall sastavljena je lista 100 kompanija sa najvećim brojem zaposlenih koji su tokom 2025. godine primali bruto zarade veće od 656.425 dinara. Važno je napomenuti da u bruto iznose zarada mogu biti uračunati bonusi i druge naknade koje se, u pravnom i poreskom smislu, smatraju delom plate. Na osnovu tih podataka urađena je analiza zarada po sektorima i regionima.
IT sektor i dalje neprikosnoven po visini zarada
Najveći broj kompanija sa prosečnim zaradama višim od milion dinara posluje upravo u oblasti informacionih tehnologija. Posebno se izdvaja Microsoft Software, koji sa 855 zaposlenih isplaćuje prosečnu bruto zaradu od 1,31 milion dinara, što ga čini jednim od najupečatljivijih primera visoke produktivnosti i velike vrednosti rada u Srbiji. Među najvećim poslodavcima je i Smart Business Technologies, koji zapošljava 1.426 radnika, a prosečna bruto zarada u toj kompaniji prelazi 1,12 miliona dinara.
Konsultantske kompanije isplaćuju i više od dva miliona
Konsultantski sektor karakterišu najveće oscilacije, ali i pojedinačno najviše zarade. Apsolutni lider po prosečnoj plati je Knowit, sa gotovo 2,71 milion dinara mesečno. Značajno iznad proseka nalaze se i PM Services sa skoro 694.000 dinara, Deel sa 787.000 dinara, Ericsson sa 761.000 dinara i CWPR Services sa 866.000 dinara. Visoke zarade u ovoj oblasti rezultat su činjenice da ove kompanije pružaju usluge globalnim klijentima i zapošljavaju stručnjake iz oblasti menadžmenta, razvoja softvera, poslovne analitike i digitalne transformacije. Jedan od najzanimljivijih zaključaka analize jeste da između broja zaposlenih i visine zarada ne postoji direktna veza.
Dok Microsoft sa 855 zaposlenih isplaćuje prosečno više od 1,3 miliona dinara, Knowit sa svega 64 zaposlena ostvaruje gotovo dvostruko veću prosečnu zaradu. Slično tome, Laboris HRS sa samo 33 zaposlena beleži prosečnu bruto platu veću od 3,75 miliona dinara. Posmatrano u celini, podaci potvrđuju da su najviše zarade u Srbiji danas vezane za delatnosti zasnovane na znanju - informacione tehnologije, konsultantske usluge, farmaciju, istraživanje i razvoj, kao i specijalizovani inženjering. Nasuprot tome, tradicionalne delatnosti uglavnom beleže niže nivoe primanja, čak i kada zapošljavaju znatno veći broj radnika.
PREPORUKA
Kolike su plate čistačica, a kolike konobara? Iznenadiće vas ko najviše zarađuje
vest
Lista najviših i najnižih plata u Srbiji
analiza
Ko u Srbiji ima najveće plate?
vest
Farmaceutske kompanije među najpoželjnijim poslodavcima
Farmaceutske kompanije godinama važe za jedne od najpoželjnijih poslodavaca, a podaci potvrđuju da zadržavaju visok nivo zarada čak i kada imaju relativno mali broj zaposlenih.
Građevinarstvo podiglo cenu rada
Podaci pokazuju da je i građevinski sektor značajno povećao nivo zarada. Takvi rezultati ukazuju da nedostatak stručne radne snage, ali i realizacija velikih infrastrukturnih projekata, povećavaju cenu rada u građevinarstvu, naročito u kompanijama koje izvode složene inženjerske poslove.
Istraživanje i razvoj među najprofitabilnijim delatnostima
Kompanije koje posluju u oblasti istraživanja i razvoja takođe beleže natprosečne zarade. Acronis je tokom 2025. godine isplaćivao prosečno gotovo 895.000 dinara po zaposlenom, dok je Parexel beležio više od 721.000 dinara. Reč je o kompanijama koje zapošljavaju istraživače, inženjere i stručnjake za razvoj novih tehnologija, zbog čega se nalaze u samom vrhu po visini primanja. Među kompanijama sa visokim prosečnim zaradama nalaze se i Huawei sa 1,31 milion dinara, Bank of China sa više od 914.000 dinara, Siemens Energy sa 743.000 dinara, dok Schneider Electric i Siemens ostvaruju prosečne bruto zarade između 660.000 i 713.000 dinara.
Beograd apsolutni lider po broju visokoplaćenih poslova
Najveća koncentracija zaposlenih sa visokim primanjima nalazi se u Beogradu, posebno na Novom Beogradu, Starom gradu, Savskom vencu, Vračaru i Voždovcu. Gotovo sve najveće kompanije po broju zaposlenih posluju upravo u prestonici. Najveći poslodavac u posmatranoj grupi je Smart Business Technologies sa 1.426 zaposlenih u oblasti računarskog programiranja. Slede SMATSA sa 923 zaposlena u vazdušnom saobraćaju i Microsoft Software sa 855 zaposlenih u sektoru informacionih tehnologija. Samo ove tri kompanije zapošljavaju više od 3.200 radnika.
Posebno se izdvaja Novi Beograd kao poslovni centar Srbije. Na ovoj lokaciji posluju Microsoft, SAP, Rivian, Siemens Energy, Roche, Huawei, Schneider Electric, IBM, Nokia, Bank of China i brojne druge međunarodne kompanije, što potvrđuje da je ovaj deo prestonice postao glavno sedište stranih investicija u sektorima tehnologije, farmacije, konsultantskih usluga i inženjeringa.
Novi Sad drugi tehnološki centar Srbije
Novi Sad se profilisao kao najvažniji regionalni IT centar van Beograda. Najveći poslodavac u gradu je Playrix RS sa 605 zaposlenih, dok značajan broj radnika zapošljavaju i Fivetran, 3Lateral, Gastrans, Wonder Dynamics i Corteva Agriscience. Karakteristično je da novosadske kompanije nisu usmerene isključivo na klasično softversko inženjerstvo, već i na gejming industriju, audio-vizuelnu produkciju, veštačku inteligenciju i druge oblasti digitalnih tehnologija. Posebno se izdvaja 3Lateral, kompanija poznata po razvoju naprednih tehnologija za digitalne likove i gejming industriju. Ostatak Srbije u ovoj analizi zastupljen je pre svega kroz kompanije iz oblasti infrastrukturnih delatnosti i trgovine, piše Biznis.rs.
Ostavi komentar