Iako su statistike povoljne i pokazuju da ortačka privredna društva lakše opstaju od preduzeća koja osnuju pojedinci, njihov broj u Srbiji konstantno opada
Na kraju prošle godine u zemlji je bilo registrovano samo 611 ortačkih firmi, piše Kurir Biznis.
Dok svako drugo preduzeće koje je osnovao pojedinac propadne u roku od tri godine, čak dve od tri novoosnovane ortačke firme prežive. Ipak, uprkos tome što je ovaj vid udruživanja dobar za ljude koji nemaju dovoljno osnivačkog kapitala i što podela posla doprinosi razvoju firme, sve manje ljudi se odlučuje za njega. Glavni razlog je manjak poverenja među partnerima.
Statistika opadanja
Prema podacima Agencije za privredne registre, broj ortačkih firmi opao je za 149 u poslednje tri godine.
U 2022. godini osnovane su samo četiri, a ugašena je 71 firma, pa ih je na kraju te godine bilo 760. Trend se nastavio i u 2023. godini, kada su zatvorene 62, a u 2024. godini ugašeno je još 49, uz samo jednu novoosnovanu. Na kraju 2024. godine bilo ih je 611.
Počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković smatra da su ortačka društva zastareo način poslovanja.
- I dalje postoji, ali se postepeno gasi. Ortačka društva su ortaci koji imaju zajedničku firmu i odgovaraju celom svojom imovinom. Takođe, to je forma gde često nije utvrđeno ko je odlučujući. Postoje mnogo primamljiviji načini organizovanja nego što je to ortačko društvo - ističe Atanacković.
Loše iskustvo kao lekcija
Glavni razlog za udruživanje jeste nedostatak novca za samostalno pokretanje biznisa. Međutim, ako se tome ne pristupi na pravi način, sukobi su neizbežni. Danijel Đerfi, mesar i mali proizvođač hrane, imao je loše iskustvo.
- Bio sam vršilac dužnosti, ali nisam imao finansije. Bio je problem krenuti bez sredstava. Taj koji finansira smatra da je on odradio svoj deo posla, uvek jedna strana pogine, a druga od njega očekuje sve. Izašao sam iz tog posla, imao sam nekretninu i podigao sam kredit. Iskustvo je najisplativija stvar. Naučio sam mnogo i izvukao ozbiljne poruke - navodi Đerfi, čija je ključna greška bila što je sve dogovore sa partnerom sklapao isključivo usmeno.
Najčešće zamke ortačkog posla:
nedovoljno poznavanje ortaka
- sukobi oko finansijskih ciljeva
- problemi sa raspodelom uloga i vođenjem posla
- nerazumevanje oko raspodele dobiti
- narušavanje ugleda od strane partnera
- preotimanje klijenata
Ostavi komentar