Studentima Univerziteta u Beogradu će se ubuduće, kroz dodatak diplomi, beležiti bodovi za obavljenu praksu, volonterski rad i druge vannastavne aktivnosti, što će omogućiti poslodavcima da bolje sagledaju njihove kvalitete pri zapošljavanju.
Kako objašnjava Ivan Šašić, student prorektor tog univerziteta, poeni za vannastavne aktivnosti neće ulaziti u redovne bodove tokom studiranja, već će se upisivati u „dodatak diplomi”, koji će poslodavcu dati dodatne informacije o kandidatu.
Branislav Grujić, predsednik kompanije PSP Farman, kaže da, po njegovom mišljenju, Univerzitet u Beogradu i dalje školuje najbolje kadrove u Srbiji, i dodaje da je dobro ako takav sertifikat pouzdano prikaže napore studenata da tokom studija nauče i praktične veštine koje će im koristiti u budućem pozivu. |
Prema rečima Vladimira Smuđe, predsednika Studentskog parlamenta Univerziteta u Beogradu, "poslodavac će moći da se opredeli za studenta koji ima visok prosek i posvetio se samo učenju ili da odabere onoga koji se posvetio i nekim drugim aktivnostima".
Poslodavci kažu da uvek analiziraju interesovanja i dodatne aktivnosti studenata, ali da ni u kom slučaj ne zanemaruju osnovne pokazatelje znanja koje studenti stiču tokom studija.
- Uvek se u biografiji kandidata gleda, između ostalog, kakva su mu interesovanja, energija da pospeši društvo i šta je radio mimo studija. Ipak, verujem da će poslodavci i sami procenjivati ove faktore i neće se oslanjati samo na tu vrstu bodovanja - kaže Dragica Pilipović-Šefi, generalna direktorka SBB-a.
Ostavi komentar