Da je radno mesto zlata vredno i da je konkurencija za dobijanje zaposlenja ogromna, dokaz je i nedavno raspisani konkurs za učešće u programu Naftne industrije Srbije. Za svega nekoliko dana na konkurs se javilo više od 4.000 mladih ljudi koji su konkurisali na oko 120 radnih mesta rezervisanih za visokobrazovane.
Tako je na jedno radno mesto konkurisalo više od 33 osobe pa je potpuno jasno da je zaista reč o ogromnom broju prijavljenih kandidata. Oni koji budu dobili šansu, radno mesto dobiće u Novom Sadu, Zrenjaninu i Subotici.
Da bi akademski obrazovani mladi ljudi različitih struka, od prirodnih nauka, pa do ekonomista i pravnika, koji do sada nisu nigde radili, uopšte bili u prilici da konkurišu za posao u NIS-u, važno je da su bili dobri studenti jer će prednost pri zapošljavanju imati kandidati s prosekom iznad 8,50.
Ipak, da bi se i zaposlili, oni će morati da pokažu šta znaju jer će proći kroz različita testiranja, što će omogućiti da se i izaberu najbolji.
Konkurencija je jaka, a prijavljeni kandidati trebalo bi da su spremni na to da se bore i pokažu šta i koliko znaju da bi iskoristili ovu izvanrednu šansu da prve radne dane započnu u NIS-u.
Ostavi komentar