Sud u Alikanteu presudio u korist poslodavca, navodeći da je radnica uporno kršila pravila o radnom vremenu i prodala službeni akumulator bez odobrenja
Radnica u Španiji, čiji identitet nije objavljen, dobila je otkaz jer je u poslovni prostor dolazila 40 minuta ranije.
Pre otkaza je više puta usmeno i pismeno upozorena da dolazi u 7:30 časova, kada radno vreme počinje. Reč je o 22-godišnjakinji koja je radila u logistici, a u poslednje dve godine je dolazila pre početka radnog vremena.
Najmanje 19 puta je upozorena da to ne čini. Šef je to smatrao povredom poslovnih propisa. Osim toga, poslodavac je optužio radnicu da je prodala polovni akumulator iz službenog automobila bez odobrenja kompanije.
Međutim, radnica se žalila sudu u Alikanteu, smatrajući da je neopravdano dobila otkaz. Sud je presudio u korist poslodavca, zaključivši da problem nije bio u njenoj „preteranoj tačnosti“, već u tome što je uporno odbijala da se pridržava propisa, što predstavlja ozbiljno kršenje Člana 54. zakona o radu.
Javnost u Španiji je podeljena oko ovog slučaja, dok stručnjaci napominju da kompanije moraju dosledno primenjivati pravila o radnom vremenu. Postoji mogućnost da će se radnica žaliti Vrhovnom sudu u Valensiji.
Ostavi komentar