Što su bolji rezultati, radnici dobijaju i veće nagrade
Tokom finansijske godine 2024/2025. zaposlenima u prodavnicama u Srbiji isplaćen je bonus u ukupnom iznosu od 94.763.559 dinara, čime je još jednom potvrđeno da je ulaganje u ljude jedan od ključnih prioriteta kompanije. Ovakvim rezultatima može da se pohvali danski lanac za nameštaj i opremanje doma, JYSK, koji nastavlja praksu nagrađivanja svojih zaposlenih i jačanja kulture priznanja u maloprodaji.
Top tri lokacije po ostvarenim rezultatima
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mesto zauzela je prodavnica Vračar u Beogradu, sa ukupno isplaćenim bruto bonusom od 5.395.005 dinara. To znači da je svaki zaposleni na ovoj lokaciji u proseku ostvario dodatnih 56.790 dinara mesečno na redovnu platu, što snažno odražava motivaciju i prodajnu efikasnost tima.
Drugo mesto pripalo je prodavnici Nova Pazova, sa ukupnim bonusom od 5.252.544, dok je treće mesto zauzela prodavnica BIG Novi Sad, sa bonusom od 4.917.150 dinara. Rezultati ovih prodavnica potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce dovode do izvanrednih postignuća. Ukupni bonusi ne samo da nagrađuju rezultate, već i jačaju timski duh i motivaciju svakog člana tima, što se odražava na kvalitet usluge i zadovoljstvo kupaca.
PREPORUKA
Kako je Bezos jednim potezom razotkrio lažne podatke Amazonovih menadžera
analiza
Bivši šef Stelantisa prvi put posle smene otvorio dušu - Evropa postaje kineska kolonija
vest
U Srbiji propali još 2012. sada doživeli totalni sunovrat - bez posla ostaje više od 1.200 ljudi
vest
U fokusu: razvoj, timska kultura i neograničeni bonusi
- Verujemo da uspeh treba deliti. Naši bonusi nisu ograničeni fiksnim iznosom, što su bolji rezultati, to su i veće nagrade. Cilj je da svaki član tima zna da njegov trud i posvećenost prave razliku i otvaraju prostor za lični i zajednički napredak - izjavio je Milan Stevanović, iz uprave kompanije. Kontinuirano ulažemo u edukaciju zaposlenih, razvoj karijera i wellbeing inicijative, kao što je projekat JYSK Life Club, koji podržava ravnotežu između poslovnog i privatnog života
Trenutno u Srbiji u ovoj kompaniji radi 430 ljudi, a kontinuirani rast prodajnih lokacija potvrđuje predanost kompanije stvaranju kvalitetnih radnih mesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji.
Ostavi komentar