Ko se odluči za prevremenu penziju dobiće 50.000 €

Strategija frankfurtske banke Komercbank predviđa ukidanje 3.900 radnih mesta na globalnom nivou do 2028. godine, od čega će 3.300 biti ugašeno samo u Nemačkoj

Ipak, očekuje se da će ukupan broj stalno zaposlenih ostati stabilan, na nivou od oko 36.700 ljudi, budući da se planira otvaranje novih pozicija u zemljama sa nižim platama, kao što su Poljska i Malezija.

Nemačka banka beleži dobar napredak u smanjenju broja radnih mesta. Predsednik Radničkog saveta, Saša Ibel, izjavio je za nemačke medije da je potražnja za novim programom delimičnog penzionisanja "značajno veća od očekivane".

- Od zaposlenih koje smo kontaktirali u prvom krugu, gotovo 50 odsto prihvatilo je ponudu - precizirao je Ibel.

Program je dogovoren između uprave Komercbanke i Radničkog saveta u septembru i namenjen je zaposlenima koji žele da smanje radno vreme pre potpunog odlaska u penziju.

Bonus od 50.000 evra za delimičnu penziju do 65. godine

Novi model delimičnog penzionisanja se razlikuje od prethodnih po tome što traje do navršene 65. godine života, umesto do najranijeg mogućeg zakonskog roka za odlazak u penziju.

- Ovo je naš odgovor na činjenicu da neki zaposleni ne žele što ranije da odu u penziju, već žele da rade još godinu, dve ili tri - objasnio je Ibel.

Program se sastoji od aktivne i pasivne faze jednakog trajanja.

- Radnici koji potpišu ugovor o delimičnom penzionisanju dobiće jednokratnu isplatu od 50.000 evra - otkrio je Ibel.

Radnici sa najmanje deset godina radnog staža imaju i alternativu: mogu se odlučiti za prevremenu penziju.

- Ugovor se može koristiti najviše 84 meseca pre najranijeg zakonskog datuma za penzionisanje - objasnio je predsednik Radničkog saveta, dodajući da banka u tom slučaju isplaćuje dodatni bonus od 30.000 evra - Za razliku od drugih banaka, ovaj iznos nije ograničen.