Prihodi čuvene platforme rastu, a oni otpuštaju radnike

Tekst objavljen: 14.05.2026 17:53

LinkedIn planira novi talas otpuštanja, čime se nastavlja trend smanjenja broja zaposlenih u tehnološkom sektoru tokom ove godine.

Prema informacijama agencije Reuters, kompanija u vlasništvu Microsoft namerava da otpusti oko pet odsto zaposlenih u okviru reorganizacije timova i preusmeravanja resursa na delove poslovanja koji beleže najveći rast.

LinkedIn trenutno zapošljava više od 17.500 ljudi širom sveta, ali za sada nije poznato koji sektori će biti najviše pogođeni novim rezovima. Do otpuštanja dolazi uprkos rastu prihoda kompanije. LinkedIn, koji najveći deo prihoda ostvaruje kroz alate za zapošljavanje i pretplate, u poslednjem kvartalu zabeležio je rast prihoda od 12 odsto u odnosu na isti period prošle godine, što predstavlja dodatno ubrzanje poslovanja tokom 2026. godine.

Izvori navode da razlog otpuštanja nije direktna zamena zaposlenih veštačkom inteligencijom, iako se tehnološka industrija poslednjih godina ubrzano prilagođava razvoju AI tehnologija.

Velike tehnološke kompanije sve više restrukturiraju poslovanje upravo oko razvoja i primene veštačke inteligencije. Tako je Block ranije ove godine najavio plan za gotovo prepolovljavanje broja zaposlenih, dok je Cloudflare prošle nedelje predstavio smanjenje radne snage od oko 20 procenata.

I Meta priprema novi talas otpuštanja. Iako pojedini lideri iz AI industrije upozoravaju da bi automatizacija mogla da ugrozi veliki broj poslova, drugi smatraju da tehnologija pre svega menja način rada, a ne da u potpunosti eliminiše radna mesta.

U Silicon Valley mnogi programeri već koriste AI alate za pisanje koda i automatizaciju dela svakodnevnog posla. Prema podacima sajta Layoffs.fyi, tehnološke kompanije su od početka godine otpustile više od 103.000 radnika, što je gotovo dostiglo ukupan broj otkaza zabeležen tokom cele 2025. godine.