Promene o kojima se godinama govorilo kao o „budućnosti rada“ sada su stigle i u Srbiju - i to bez najave i bez mnogo prostora za prilagođavanje.
Ono što je do juče bila tema konferencija i panel diskusija, danas postaje realnost za domaće IT stručnjake: veštačka inteligencija i automatizacija počinju direktno da menjaju tržište rada, pa čak i u industriji koja je važila za jednu od najsigurnijih.
Kompanija Levi9 saopštila je odluku koja je uzdrmala domaću IT zajednicu - zatvara se kancelarija u Zrenjanin, dok će na ostalim lokacijama broj zaposlenih biti smanjen. Ono što ovu vest čini posebno značajnom jeste obrazloženje: razlog nije pad poslovanja niti nezadovoljstvo učinkom radnika, već strateško okretanje ka novim tehnologijama, pre svega veštačkoj inteligenciji.
Iz kompanije naglašavaju da otpuštanja nisu posledica loših rezultata zaposlenih. Naprotiv, reč je o ljudima koji su godinama razvijali kompleksne sisteme i učestvovali u projektima koji se koriste širom sveta. Međutim, kako se tehnološki prioriteti menjaju, menja se i struktura potrebnih znanja.
Generalna direktorka Anđelina Best jasno je poručila gde kompanija vidi svoju budućnost:
- Fokusiramo investicije na oblasti koje će definisati narednu fazu razvoja - AI, data, cloud i product engineering. Naš cilj je da obezbedimo veću agilnost i konkurentnost.
Drugim rečima, novac i resursi preusmeravaju se ka sektorima koji su direktno vezani za automatizaciju i naprednu analitiku, dok pozicije koje ne prate taj pravac postaju višak.
PREPORUKA
Nude pare da odu - oko 9.000 radnika na meti programa otpremnina!
vest
Volkswagen planira da ukine 50.000 radnih mesta
vest
Kako se izračunava iznos otpremnine pri odlasku u penziju?
vodic
Levi9 je najavio da će pogođeni radnici dobiti otpremnine, ali i uputio javni apel drugim kompanijama da prepoznaju njihov kvalitet i ponude im nove angažmane. Ipak, šira slika je ono što zabrinjava - ovo nije izolovan slučaj, već signal promena koje tek dolaze. Ovaj potez predstavlja jasan alarm za čitavo tržište rada.
Veštačka inteligencija više nije apstraktna pretnja ili daleka perspektiva, ona već sada utiče na to koje će veštine biti tražene, a koje će postati zastarele. U industriji koja je godinama beležila konstantan rast i nudila sigurnost, prvi put se ozbiljno otvara pitanje dugoročne održivosti pojedinih pozicija. U narednom periodu, ključna razlika neće biti između „IT i ne-IT poslova“, već između onih koji uspeju da se prilagode novim tehnologijama i onih koji ostanu vezani za modele rada koji polako odlaze u prošlost.
Ostavi komentar