Tekst objavljen: 23.09.2016 15:11        


BEOGRAD, 23. septembra (Tanjug) - Mladi iz hraniteljskih porodica sa područja Centra za socijalni rad Aranđelovac prisustvovali su danas radionici "Budi izabran" u okviru koje su mogli da nauče kako da napišu radnu biografiju i da se što bolje pripreme za intervju za posao. 

Radionica "Budi izabran" za lakše zapošljavanje

Za polaznike projekta iz Aranđelovca ovo je završni, sedmi u ciklusu, trening koji se realizuje u okviru projekta "Budi svoj", a koji Fondacija "Uključi se" sprovodi u strateškom partnerstvu sa Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, uz generalno donatorstvo Vojvođanske banke i uz podršku Ministarstva omladine i sporta.

"Od samog početka projekta ''Budi svoj'' trudimo se da polaznicima radionica ponudimo primenljiva znanja i savete, kako bi na što lakši način došli do prvog zaposlenja, kao ključnog koraka na putu osamostaljivanja. Svesni smo situacije u kojoj se mladi nalaze nakon što napuste sistem socijalne zaštite i zato koristimo sve resurse kako bismo im pomogli u tom, nimalo lakom, periodu života", kaže koordinator projekta "Budi svoj" Milena Jakšić.

Jakšić dodaje da su zato u saradnji sa resornim ministarstvom počeli sa sprovođenjem intervjua sa decom koja su na pragu napuštanja ili su nedavno izašli iz sistema socijalne zaštite.

Dobijeni podaci biće, kako navodi, uvršteni u bazu koju Ministarstvo formira sa ciljem da poslodavcima dodatno olakša selekciju kandidata i pospeši zapošljavanje ovih mladih ljudi.

Sve aktivnosti projekta "Budi svoj" namenjene su mladima bez roditeljskog staranja, starosti od 15 do 25 godina, jer upravo u tom razdoblju oni završavaju redovno školovanje i izlaze iz sistema socijalne zaštite, te praktično bivaju prepušteni sami sebi.

"Kako se obući za razgovor za posao, šta reći, da li staviti fotografiju u profesionalnu biografiju - samo su neka od brojnih pitanja koja muče mlade ljude koji tek izlaze na tržište rada... Ovde smo da im pomognemo da se potencijalnom poslodavcu predstave na najbolji način, ukažu na svoje veštine i talente i ohrabrimo ih za početak svog profesionalnog puta", rekao je Tomislav Nikolić iz sektora Ljudski resursi Vojvođanske banke, koji je bio gost predavač na radionici.

Ostavi komentar


Pročitao/la sam i prihvatam uslove korišćenja




Povezane teme:

Kalkulator dozvoljenog minusa
Dozvoljeni minus
Nedozvoljeni minus
dana