Od 1. januara 2027. godine sistem e-bolovanja postaće obavezan i za preduzetnike koji imaju zaposlene, čime se završava poslednja faza uvođenja novog sistema.
Papirne potvrde i doznake više neće morati da se nose od lekara do poslodavca, već će se podaci razmenjivati elektronski.
Sistem "e-bolovanje - poslodavac" već se primenjuje za privredna društva i državne organe, a cilj je da se smanji administracija i ubrza razmena podataka između lekara, zaposlenih, poslodavaca i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje.
Jelena Bojović, direktorka Centra za četvrtu industrijsku revoluciju Kancelarije za IT i e-Upravu, rekla je za RTS da je jedna od najvećih promena to što zaposleni više ne mora da nosi potvrdu poslodavcu dok je na bolovanju.
Ranije je rok za dostavljanje potvrde bio 72 sata, dok sada ona do poslodavca stiže elektronski.
- Sada ova potvrda odlazi elektronskim putem do vašeg poslodavca, i vi, kad ste najbolesniji, možete da ostanete kod kuće kako i treba, a ne da nosite potvrde i dokumenta - objasnila je Bojović, prenosi RTS.
Od 1. januara nova obaveza za preduzetnike
Od početka 2027. sistem će obuhvatiti i preduzetnike, odnosno paušalce i one koji su u sistemu lične zarade, ukoliko zapošljavaju najmanje jednu osobu.
Za preduzetnike koji nemaju zaposlene korišćenje sistema neće biti obavezno, ali će moći da ga koriste ukoliko to žele. Oni koji žele da se pripreme za novu obavezu već sada mogu da se registruju na portalu e-Uprava, piše RTS.
Prema rečima Bojović, prvi korak je registracija sa najvišim nivoom pouzdanosti, odnosno korišćenjem kvalifikovanog elektronskog sertifikata. Potrebni parametri mogu da se dobiju u pošti, opštini, Privrednoj komori Srbije ili info-centru Kancelarije za IT i e-Upravu.
Za preduzetnike će biti organizovani i info-dani na kojima će moći praktično da vide kako sistem funkcioniše. Jedan od njih zakazan je za 8. oktobar. Poslodavac neće videti dijagnozuJedno od važnih pitanja odnosi se na zaštitu zdravstvenih podataka zaposlenih.
PREPORUKA
Na bolovanju možete da ostanete bez plate - Evo šta nikako ne smete da radite
vodic
Sve što treba da znate pre nego što otvorite bolovanje
vest
Takse i bolovanja bez šaltera i papira - Uvode se značajne promene
vodic
Poslodavac kroz sistem neće imati uvid u konkretnu dijagnozu radnika. Biće mu dostupna informacija o uzroku privremene sprečenosti za rad, odnosno da li je u pitanju bolest, nega deteta ili drugi osnov, ali ne i sama dijagnoza. Informacije će se pritom razmenjivati gotovo trenutno.
Kako je objasnila Bojović, kada lekar zaposlenom otvori bolovanje, potvrda poslodavcu stiže za svega 10 do 15 sekundi. Na taj način poslodavac odmah dobija informaciju da zaposleni neće doći na posao i može lakše da organizuje rad, stoji na RTS.
Sistem je do sada zabeležio gotovo milion bolovanja, dok je podneto više od 150.000 zahteva za obračun i refundaciju.
Slede porodiljsko odsustvo i povezivanje sa Poreskom upravom
Planirano je i dalje proširivanje elektronskog sistema.
Tokom naredne godine trebalo bi da bude unapređena integracija sa informacionim sistemima velikih kompanija, kako bi se olakšala razmena većeg broja podataka. U planu je i povezivanje sa Poreskom upravom, kao i razvoj elektronskog sistema za porodiljsko odsustvo.
Porodiljsko odsustvo nije deo sistema bolovanja i nije povezano sa RFZO, pa će za digitalizaciju te procedure biti potrebno povezivanje i sa lokalnim samoupravama.
Cilj je da se i taj postupak pojednostavi i da se dodatno smanji potreba građana za prikupljanjem i fizičkim dostavljanjem dokumentacije.
Ostavi komentar