Tržište rada menja se brže nego ikada, najviše pod uticajem veštačke inteligencije (AI), zbog čega će mnogi poslovi nestati
Iako se često govori da su mladi najugroženiji, osnivač OpenAI-a Sem Altman ima drugačije mišljenje: on smatra da su u najvećoj opasnosti stariji zaposleni.
Dok su se ranije iznosile tvrdnje da će AI ugroziti početne pozicije na administrativnim i intelektualnim poslovima, na kojima se obično zapošljavaju mladi, Altman veruje da će se mladi lakše prilagoditi novim uslovima.
Zašto su stariji zaposleni ugroženi?
U nedavnom intervjuu, Altman je izjavio: "Da sada imam 22 godine i završavam fakultet, osećao bih se kao najsrećnije dete u celoj istoriji." Međutim, izrazio je zabrinutost za starije generacije, posebno za one blizu penzije koji su manje spremni na prekvalifikaciju i prilagođavanje novim tehnologijama. Pitanje je kako će se oni snaći na tržištu rada u situaciji kada veštačka inteligencija može brže i jeftinije da obavlja poslove kojima se bave.
Iako je prilagođavanje tehnološkoj revoluciji neizbežno za sve, situacija je drugačija za mlade ljude koji su u naponu snage, spremni na inovacije, u odnosu na one koji su zašli u sedmu deceniju života.
Budućnost donosi nove prilike
Altman smatra da, uprkos rizicima, veštačka inteligencija donosi i ogromne mogućnosti. On naglašava da nikada nije bilo bolje vreme za stvaranje nečeg potpuno novog, inovacije i pokretanje kompanija. U budućnosti, on očekuje da se pojave kompanije čija će vrednost iznositi milijardu dolara, a da imaju samo jednog zaposlenog.
Šef OpenAI-a veruje da će za deset godina mladi, ukoliko uopšte budu išli na fakultete, raditi na uzbudljivim i dobro plaćenim poslovima. Predviđa da će generacije koje dolaze s podsmehom gledati na današnje "dosadne poslove".
Ostavi komentar