Docent dr Veljko M. Mijušković naglašava zašto su rutine važnije od motivacije, a talenat samo početna tačka
Uspeh nije slučajnost, a ni privilegija rezervisana za retke. Docent dr Veljko M. Mijušković otkriva kako izgleda put kojim se zaista stiže do ciljeva: od ranog „setovanja“ vrednosti, preko istrajnosti koja se uči, do prepoznavanja talenta kao najvećeg ličnog kapitala. Njegovi saveti posebno su važni mladima koji danas, u svetu brzine i pritiska, traže svoj prostor za uspeh.
- Na početku, mora da postavi određeni sistem vrednosti ili rada, da li samostalno, da li će je sistem tome naučiti, zavisi. Smatram da svako ko je od starta usmeren na te stvari, bilo kroz porodicu ili kroz individualna htenja, mora da "setuje" svoj mozak na taj način. Da li to možete da uradite od malih nogu? Pitanje je, to je vrlo individualna odluka. Neko sa tri godine zna šta želi i teži ka tome, a neko sa 33 još uvek ne zna gde je i pronalazi se. Znam i takve ljude u svom okruženju. Žao mi je što ih ima, ali prosto ljudi su različiti.
Ako smo "setovali" mozak ka uspehu, šta je sledeći korak?
- Uz jasne ideje i htenja, mora da postoji istrajnost i doslednost. Jer na putu ka bilo kom uspehu, i opet ni to nije floskula, hiljadu će biti izazova, hiljadu će biti sumnji. Okruženi ste ljudima i neko će probati da vam pomogne, neko da vas uspori. Mora postojati neka vrsta ciljne orijentacije kod pojedinca. I nema odustajanja. Znači, dobro, desi se neuspeh, Ok, idemo dalje. Naravno, naučili smo nešto iz tog neuspeha, nećemo ići glavom kroz zid. Ali odustajanja zaista nema. Nekada je taj uspeh iza ćoška, samo mi ne znamo jer smo prerano digli ruke. Znam, zvuči kao fraza do fraze, ali na svom primeru mogu da kažem da sam prolazio kroz sve te faze i da jeste tako.
Kako postići istrajnost? Koji su svakodnevni saveti?
- Opet na ličnom primeru, ima malo "robotizacije". Neki od mojih prijatelja će reći da ta moja disciplina, po pitanju brojnih stvari, malo vuče na neku mašinu. Ali jednostavno, u moru obaveza koje imamo na dnevnom nivou, mora postojati deo toga. Nismo mašine, ali moramo da steknemo određene navike i rutine. Teško je istrajati, lako je odustati. Zaista samo treba ići tom linijom i ja verujem da će se onda otvoriti i prilike za različite stvari.
Stičemo navike i disciplinu, a koliko toga zavisi od onoga što je "u nama"?
- Jako je važno da brzo prepoznate svoj talenat. Ili ako ga već ne prepoznajete, da probate da tragate za njim. Još ako imate više talentaa, da ih nekako što pre otkrijete. Jer on je baza za uspeh. To je stvarno neki Božji dar koji, ako ga ne iskoristite, može da propadne. Ako ga koristite, doći će do punog potencijala. Samo treba biti uvek onako, sa izoštrenim čulima, i kad vidite da je nešto dobro, ići ka tome."
Da li je brzina današnje generacije nešto što ubrzava, ili usporava uspeh?
- Gotovo sam siguran da brzina stoji na putu dugoročnog uspeha. Nije brzopletost dobra, moramo nekada da zastanemo i procenimo situaciju. Lično, brzo radim stvari, kada dobijem zadatak odmah ga uradim. I često sam nailazio na kritiku da je to loše. Ne zato što je neko uopšte video šta ste vi uradili, nego je samo rekao, aha, to je brzo, to sigurno ne valja. Zato što postoji neki ustaljen tempo i ritam kako se to radi. Zato treba dobro proceniti šta radimo i gde radimo. Ja nisam odustao od svoje brzine u izradi radnih zadataka. Samo sam sad malo stvari prilagodio. Ako neko očekuje da mu se nešto isporuči za sedam dana, ja ću to završiti za dan. Isporučiću mu sedmog dana. jer u suprotnom on veruje da to ili ona nešto ne valja.
PREPORUKA
Kako pokrenuti biznis sa 1.000 evra?
vodic
Uzelac otkriva kako izgleda nova piramidalna igra u Srbiji i kako da se zaštitite
analiza
Uzelac ima tri top saveta za ljude koji žele da investiraju u Srbiji
intervju
Brzina kod mladih, ako su sami i ne postoji niko drugi u njihovom poslovnom svetu, nije loša. Ali ako je u poslovnom ambijentu, onda ljudi to mogu negativno ocenjivati. Naravno da ako se desi neko loše iskustvo, oni će proceniti, naučiće, hvala Bogu, pa će ići posle dalje na drugačiji način.
Šta bi bili najvažniji saveti za mlade koji žele da uspeju i "dođu do prvog miliona"?
- Prvi korak bio bi da budu istrajni. I da veruju u sebe, to je ključna stvar. Morate znati šta znate, šta ne znate. I kad dođe uspeh, a to je jako važno i to vidim kod ljudi u svom okruženju, ne dajte da vas uspeh ponese. Znači, ostanite na zemlji. Zašto? Onog momenta kad krene uspeh, kreće sujeta i tada će drugi ljudi moći svašta da vam rade. Pričaće vam da ste najbolji, najlepši, vi ćete možda stvarno i poverovati u to. E, tu je onda kraj. Znači morate da budete savršeno samosvesni. Šta jeste, šta niste. U suprotnom, prosto mislim da će to uzeti neki drugi pravac i da se dalje ljudi neće ni razvijati.
Ako sam ja stalno savršen, super sam, zaljubljen u sebe, šta me dalje nosi da se razvijam?
- Samo ću se bazirati na hvalospevima. Naravno da ljude treba pohvaliti, ali uvek treba da znate na čemu dalje treba da se radi. I to je druga stvar. Treća stvar za te mlade jeste da što pre vide šta su im talenti. To je kao osluškivanje svog organizma. Svako zna da li mu nešto fali, da li ga negde nešto boli, jer organizam šalje informacije. Tako je i u poslu. Kroz posao, vi ćete reći aha, ovo mi bolje ide od onoga, ili će vam to okolina reći. Onda na tome treba dalje insistirati i nastaviti. Još ako je to profitabilno, super. Znači treba gledati šta su realne okolnosti na tržištu. Ja sam zahvalan što sam kroz proces i odrastanja i posla imao ljude koji su me usmeravali - zaključio je docent dr Mijušković za Mondo podkast "Keš ekspert".
Ostavi komentar