Endi Džesi poručuje da je uspeh retko „instant“, dok stručnjaci ističu da mentalna snaga, prilagodljivost i spremnost na učenje iz grešaka razlikuju velike lidere od prosečnih
Endi Džesi, izvršni direktor kompanije Amazon, smatra da samo ljudi koji su spremni i sposobni da najzahtevnije zadatke dovedu do kraja mogu da naprave nešto izvanredno. Obraćajući se Amazonovim radnicima, izjavio je da gotovo sve što vredi raditi zahteva upornost i otpornost, istakavši ove dve osobine kao ključne za uspeh.
Mnogi stručnjaci slažu se da su pomenute osobine neophodne za prevazilaženje neizbežnih prepreka i oporavak od neočekivanih neuspeha. Tako Jensen Huang, izvršni direktor tehnološke kompanije Nvidia, tvrdi da svako treba da se susretne sa bolom i patnjom i da ih prevaziđe kako bi izgradio karakter potreban za postizanje velikih stvari.
Organizacioni psiholog Adam Grant ukazuje da mentalno otporni ljudi imaju veću verovatnoću da se oporave od izazova i da istraju uprkos njima, što im pomaže da promišljeno preuzimaju rizike, rešavaju probleme i žive ispunjenije. On smatra da ne postoji važnija veština za uspeh od otpornosti. Džesi ocenjuje da je instant uspeh, bez ikakvih prepreka, izuzetno redak, zbog čega su upornost i otpornost neophodne kako ne bismo odustali na prvom izazovu.
- Uspeh gotovo uvek zahteva mnogo napornog rada. Zahteva vreme tokom kojeg smo nesigurni, zahteva donošenje odluka koje nisu potpuno uspele i koje ste morali da prilagodite - dodaje.
Kao konkretan primer, Džesi je naveo deo svoje karijere kada je vodio Amazon Web Services (AWS), Amazonovo odeljenje za cloud računarstvo. To je sada jedna od najuspešnijih Amazonovih poslovnih jedinica, koja je u poslednjem kvartalu ostvarila prihod od 33 milijarde dolara.
Kada je Džesijev tim pre 22 godine počeo da gradi ovu cloud platformu, kako je ispričao, mnogi su smatrali da je suludo fokusirati se na bilo šta osim na Amazonovu internet prodavnicu.
PREPORUKA
Veliki rez u Amazonu, desetine hiljada radnika ostaje bez posla
vest
Kako je Džef Bezos zaradio milijarde pre Amazona: tajna njegova ulaganja u Google
vest
- Iako smo bili uzbuđeni zbog onoga što smo gradili, ne bih rekao da smo imali neograničeno samopouzdanje. Kada smo počeli da se fokusiramo na kontrolu onoga što možemo da kontrolišemo, došli smo u znatno bolji položaj - naveo je.
Međutim, Džesi upozorava da upornost ponekad može prerasti u tvrdoglavost - kada istrajavate u nečemu čak i nakon što postane jasno da neće uspeti. Zbog toga, kaže, upornost i otpornost ne znače da uvek treba ostati na istom putu. Stručnjak za liderstvo Scott Mautz u tekstu za CNBC savetuje da, ako niste sigurni da li ste tvrdoglavi ili uporni, zatražite mišljenje od nekoga ko vam može dati novu perspektivu.
Nakon toga realno procenite svoje mogućnosti i donesite odluku na osnovu dostupnih informacija. Mautz takođe savetuje da sebi postavite rok za ovu procenu, umesto da odlažete težak izbor. Preduzetnik Džejms Šerman smatra da posebno lideri moraju da prepoznaju kada je vreme za prilagođavanje, traženje novog pravca ili potpuno odustajanje. Prema njegovim rečima, uspeh zahteva sposobnost prihvatanja konstruktivne kritike i istraživanje novih mogućnosti. Ako kritike i analiza ukazuju da neuspeh nije moguće potpuno izbeći, to nije kraj sveta, naglasio je Jassy. Svaki neuspeh, ma koliko bio razočaravajući, predstavlja priliku za učenje, piše CNBC.
Ostavi komentar