Tekst objavljen: 02.05.2022 14:00        


Malo povećanje plate ili odličan šef – istraživanja pokazuju da bi zaposleni radije izabrali ovo drugo. Ali, ma kako to zvučalo nelogično, dobri šefovi nisu uvek dobri za nas

Kada je bolje da imate lošeg šefa?


Kada imamo razumnog nadređenog, ne želimo da ga razočaramo i često prihvatamo više posla nego što objektivno možemo da završimo. Potvrdilo je to istraživanje Univerziteta u Džordžiji koje pokazuje da su radnici koji u poslu imaju odrešene ruke jer im šef veruje, u znatno većoj opasnosti da "pregore" pošto ne žele da iznevere ukazano poverenje. S druge strane, zaposleni koje šef stalno nadgleda, nemaju mnogo prostora za odlučivanje, pa samim tim, ni za greške.

 

PITAJ BESPLATNI KAMATICA SAVETNIK KOJI JE KREDIT NAJBOLJI ZA TEBE


Zato psiholozi savetuju da, ako ste među onima koji se slažu sa šefom, vodite računa da ne preuzmete previše obaveza jer je to siguran put za ugrožavanje zdravlje. Ma kako da vam laska što vam je šef poverio ozbiljan projekat, razmislite koliko zaista možete da uradite, razgovarajte sa nadređenim i objasnite mu nedoumice koje imate.

Ostavi komentar


Pročitao/la sam i prihvatam uslove korišćenja




Povezane teme:
kolege radno mesto loš šef posao dobar šef

Kalkulator dozvoljenog minusa
Dozvoljeni minus
Nedozvoljeni minus
dana