Prakse više ne bi trebalo da budu sinonim za rad bez naknade: novi propisi donose obavezne ugovore, plaćanje najmanje 60 odsto zarade i jasna prava za mlade.
Godinama su mladi u Srbiji na praksama često radili bez ugovora, naknade i adekvatne socijalne zaštite. To bi trebalo da promeni novi Zakon o radnim praksama, čiji je nacrt trenutno na usaglašavanju sa Evropskom komisijom.
Najvažnija novina je obavezni ugovor o radnoj praksi, kojim će biti jasno definisana prava i obaveze praktikanta i poslodavca. Praksa bi trajala od tri do šest meseci, a praktikant bi imao mentora i na kraju dobijao sertifikat o stečenim kompetencijama.
Prema usaglašenom predlogu, praktikanti bi trebalo da dobijaju najmanje 60 odsto neto osnovne zarade za isti ili sličan posao kod tog poslodavca, uz obavezno plaćanje doprinosa za penzijsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje.
Pravo na radnu praksu imali bi mladi od 15 do 30 godina bez prethodnog iskustva u istom zanimanju. Ona bi bila jasno odvojena od volontiranja, dualnog obrazovanja i obavezne stručne prakse u okviru studija.
Kako naglašavaju u nadležnom ministarstvu, do ovog rešenja nije se lako došlo. Sindikati su tražili veću naknadu, dok je Krovna organizacija mladih Srbije (KOMS) predlagala da ona bude 80 odsto zarade, odnosno na nivou pripravničkog staža. Na kraju je prihvaćeno 60 odsto, što KOMS smatra značajnim pomakom, posebno imajući u vidu da je, prema njihovim podacima, samo 14 odsto mladih do sada prošlo plaćenu praksu.
PREPORUKA
Ilon Mask za 4 sekunde dobije ono što radnik Tesle zaradi za godinu dana
vest
Jug Srbije izgubio gotovo 9.000 radnih mesta, evo kakva je situacija u Beogradu
vest
Eurostat objavio računicu - Građani Srbije rade dve godine kraće od proseka Evropske unije
analiza
Poslodavci su, sa druge strane, upozoravali da bi ovakav trošak posebno teško pao malim i srednjim preduzećima i tražili poreske olakšice ili državne subvencije.Nacrt je nakon javne rasprave i usaglašavanja socijalnih partnera 19. marta 2026. prosleđen Evropskoj komisiji. Brisel je svoje komentare dostavio 4. juna, a Ministarstvo za rad sada priprema odgovor uz pomoć evropskih eksperata iz Grčke.
Ukoliko zakon bude usvojen u predloženom obliku, poslodavcima koji angažuju praktikanta bez ugovora i naknade prete kazne od 10.000 do 300.000 dinara, dok bi odgovorno lice moglo biti kažnjeno sa 5.000 do 50.000 dinara. Cilj zakona je da se prekine začarani krug u kojem mladi ne mogu da dobiju posao jer nemaju iskustvo, a iskustvo ne mogu da steknu bez prilike za rad.
Ostavi komentar