Iako se o njima retko govori, poslovi poput održavanja groblja i čišćenja mobilnih toaleta ("toy-toy") spadaju u grupu najnepopularnijih, ali i stabilno plaćenih komunalnih zanimanja
Razlog je jednostavan - malo ko želi da ih radi, ali su neophodni za normalno funkcionisanje gradova.
U praksi, održavanje groblja obuhvata širok spektar poslova - košenje i uređenje zelenih površina, održavanje staza, brigu o grobnim mestima, ali i tehničke zadatke u vezi sa sahranama.
Prema dostupnim cenovnicima javnih komunalnih preduzeća, pojedine usluge u vezi sa pripremom i održavanjem grobnih mesta kreću se od nekoliko stotina do nekoliko hiljada dinara po intervenciji, dok složeniji radovi poput iskopavanja rake ili otvaranja grobnica mogu dostići i nekoliko desetina hiljada dinara.
U većim gradovima, godišnje naknade za održavanje grobnog mesta kreću se oko 1.300 do 1.500 dinara, dok ukupni troškovi sahrane značajno rastu kada se uračunaju zakup i dodatne usluge.
Rad na groblju često podrazumeva fizički zahtevne i psihološki teške zadatke - od kopanja i održavanja prostora, do direktnog učešća u sahranama. Ipak, za razliku od mnogih drugih poslova, ovaj sektor ima jednu ključnu prednost - potražnja ne prestaje.
Kada je reč o održavanju grobnih mesta, ovakva zanimanja gotovo su uvek deo javnih komunalnih sistema i obezbeđuju relativno stabilna primanja i sigurnost zaposlenja.
"Toy-toy" čišćenje: posao koji svi izbegavaju, ali se traži stalno
Još manje popularna, ali sve prisutnija niša jeste održavanje i čišćenje mobilnih toaleta na gradilištima, festivalima i javnim događajima. Ovaj posao uključuje pražnjenje, dezinfekciju i transport otpada iz prenosivih toaleta, često u teškim higijenskim uslovima i pod vremenskim pritiscima.
Iako ne postoji jedinstvena statistika, u praksi se ovakvi poslovi ugovaraju privatno i plaćaju po intervenciji ili dnevno, pri čemu zarade mogu biti iznad proseka za fizičke poslove upravo zbog neprijatnih uslova i nedostatka radne snage.
Ključni razlog visine zarade leži u jednostavnoj činjenici - što je posao neprijatniji i manje poželjan, to je teže pronaći ljude koji će ga obavljati.
PREPORUKA
Šta se očekuje od srpskih čistačica u inostranstvu? Za satnicu od 15 € imaju mnogo zahteva
vest
Love radnike na crno - Zanimanje koje je traženo u Nemačkoj, a plata im ide od 2.600 € mesečno
vest
Iznenađujući podaci za poslodavce u Srbiji - Čak 60 odsto zaposlenih razmišlja o promeni posla
vest
Zašto ovi poslovi opstaju
Zajedničko za grobljanske i higijenske komunalne poslove jeste to što su neophodni. Gradovi ne mogu funkcionisati bez njih, pa poslodavci često moraju da ponude stabilnost i sigurnost kako bi privukli radnike.
U tom smislu, ovi poslovi jasno pokazuju da tržište rada ne vrednuje samo atraktivnost zanimanja, već pre svega njegovu nužnost i nedostatak radne snage. Drugim rečima, što je posao manje poželjan, to je u praksi često sigurniji, a u pojedinim slučajevima i bolje plaćen nego što se očekuje.
Ostavi komentar