Mekdonalds, Poupajs i Burger King otvaraju nove restorane u Poljskoj i traže zaposlene. Ovi lanci već zapošljavaju gotovo 39.000 ljudi. Kolike zarade nude?
Poupajs i Burger King ubrzali su ekspanziju u Poljskoj i najavljuju nova otvaranja. Lanci koje vodi kompanija Reks Konsepts imaju već više od 1.600 zaposlenih i intenzivno regrutuju nove radnike. Sam Poupajs trenutno zapošljava oko 1.000 ljudi - ne samo u restoranima, već i među menadžerima, trenerima i edukatorima zaduženim za razvoj timova.
U 2026. godinu ušli su sa 31 restoranom, a već sada planiraju otvaranje novih lokala, između ostalog u Gdanjsku, Lođu, Bidgošću, Torunju i Lublinu.U restoranima Burger Kinga (kojih trenutno ima oko 80) zaposleno je približno 600 ljudi.
Najčešće se traže:
- radnici u kuhinji i usluzi
- kasiri
- lideri smene
- menadžeri restorana
- kandidati zainteresovani za razvoj u regionalnim strukturama
Zaposleni u restoranima Poupajsa i Burger Kinga mogu da računaju na platu od oko 1.100 do 2.070 evra bruto, dok regionalni menadžeri zarađuju između2.530 i 3.680 evra bruto mesečno. Uz to, zaposlenima su dostupni i brojni benefiti:subvencionisani obroci do 65 odsto, sportske kartice, privatno zdravstveno osiguranje, nadoknada za pranje radne odećeučešće u nagradnim i motivacionim programima.
Podsetimo, prosečna plata u Poljskoj, prema podacima statističkog zavoda GUS, premašuje 2.070 evra bruto.
Plate u Mekdonaldsu preko 1.000 evra
Mekdonalds u Poljskoj sarađuje sa 117 franšizera, a 2025. godinu je završio sa 618 restorana. Do 2027. planirano je otvaranje i do 45 novih lokala godišnje, uz ukupne investicije od oko 460 miliona evra. Jedan restoran zapošljava u proseku oko 60 ljudi (u zavisnosti od lokacije, od nekoliko desetina do više od 100 zaposlenih).
Dugoročni cilj je da u Poljskoj posluje do 900 restorana ovog lanca. Kada je reč o platama u Mekdonaldsu, početnici mogu da očekuju oko 1.070 evra bruto mesečno, zaposleni sa iskustvom oko 1.200 evra, dok menadžeri restorana zarađuju oko 1.420 evra bruto.
Pored toga, zaposleni imaju pravo na dodatke, na primer za redovan dolazak na posao ili za rad noću (dodatak od 20 odsto).
PREPORUKA
Burger King stiže u Srbiju - Evo koliko će kod nas koštati omiljeni burgeri
vodic
Koliko se isplati da pokrenete biznis brze hrane? Evo kako da dođete do sigurne zarade
biznis
Da li Srbi mogu da se zaposle u Poljskoj?
Prvi i ključni korak je dobiti konkretnu ponudu za posao od poljskog poslodavca. Bez toga nije moguće započeti proces. Poslodavac potom pokreće postupak za:
Radnu dozvolu ili
Izjavu o nameri zapošljavanja stranca - jednostavnija procedura za određene sektore i kratkoročniji rad.
Radne dozvole za strance u Poljskoj
Najčešći model radne dozvole za državljane Srbije je tzv.Oświadczenie.
- Omogućava rad do 24 meseca
- Brža procedura
- Poslodavac je podnosi lokalnom zavodu za zapošljavanje u Poljskoj
Postoji i varijanta klasične radne dozvole.
- Za dugoročniji i stabilniji rad
- Izdaje se za tačno određenog poslodavca i poziciju
U oba slučaja, dokument dobija lice koje je zatražilo ili ambasada.
Kako se dobija radna viza za Poljsku
Sa dobijenim dokumentom od poslodavca ide se uAmbasadu Poljske u Srbijii predaje se zahtev za radnu vizu.
Potrebno je:
- Važeći pasoš
- Ugovor ili ponuda za posao
- Radna dozvola ili Oświadczenie
- Dokaz o smeštaju
- Zdravstveno osiguranje
- Popunjen formular
- Viza se najčešće izdaje na do 1 godinu.
Dolazak u Poljsku i boravišna karta
Po dolasku je preporučljivo da se podnese zahtev zaprivremeni boravak i radnu dozvolu u jednoj karti (karta "pobytu").
To omogućava:
- Boravak 1–3 godine
- Legalni rad bez dodatnih viza
- Lakše menjanje poslodavca kasnije.
Ostavi komentar