U toku je intenzivna izrada novog Zakona o radu, a ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Milica Đurđević Stamenkovski, najavila je da će zakon biti fleksibilniji prema porodičnim potrebama
Očekuju se značajne promene koje će olakšati usklađivanje karijere i porodičnog života.
Jedna od ključnih novina koja se razmatra jeste uvođenje fleksibilnog radnog vremena za roditelje dece koja imaju razvojne poteškoće.
Ministarka je objasnila da poslodavac treba da uvidi specifičnost situacije i da omogući zaposlenom da radi kraće, uz proporcionalno smanjenu naknadu, kako bi mogao da uspostavi bolji balans između karijere i nege deteta. Ove odredbe bi se mogle primenjivati i na roditelje sa više dece.
Pored fleksibilnog radnog vremena, razmatra se i mogućnost da porodiljsko odsustvo bude produženo, odnosno duže nego što je to trenutno zakonom propisano.
PREPORUKA
Koliko će koštati legalizovanje objekata po gradovima?
vodic
Uredba o maržama se ponovo menja, novine u ključnom delu
vest
Deset gradova u Srbiji u procesu digitalizacije
vest
Ministarka Đurđević Stamenkovski je takođe govorila o Zakonu roditelj-negovatelj, ističući da je održala sastanak sa roditeljima u trajanju od četiri sata radi rešavanja njihovih problema. Ona je napomenula da država ulaže napore u pronalaženje rešenja. Tom prilikom, majke su se žalile da određene lokalne samouprave ne pružaju adekvatnu podršku roditeljima-negovateljima, uprkos tome što u budžetima imaju namenjena sredstva za tu svrhu.
Ostavi komentar