Tekst objavljen: 20.10.2025 9:58        

Nakon vanrednog povećanja minimalne zarade ove godine, koja od oktobra iznosi oko 500 evra, i najave redovnog povećanja na 550 evra od 1. januara 2026. godine, pažnja javnosti usmerena je na povišice u javnom sektoru

Ko može da očekuje povišicu od 1. januara?


Dodatno, penzioneri će već od decembra dobiti povećanje od 12,2 odsto. Postavlja se pitanje: u kom procentu će rasti plate državnih službenika od januara sledeće godine?

Predsednik Republike je nedavno izjavio da plate neće biti uvećane u istoj meri kao penzije, podsećajući da su ranije plate u javnom sektoru rasle mnogo brže od penzija, piše Euronews Srbija.

Prema informacijama Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS), najava Vlade govori o povećanju od pet do osam odsto, mada precizni podaci o sektorima koji će biti obuhvaćeni još uvek nisu poznati.

Zoran Mihajlović iz SSSS-a ističe da, prema trenutnim informacijama, povećanje neće obuhvatiti sve.

- Mislim da neće svi biti obuhvaćeni tim procentom povećanja. Ono što mi znamo je da u nekim sektorima neće biti uopšte povećanja, a da će u nekim biti to povećanje od pet do osam odsto maksimalno - rekao je Mihajlović za Euronews Srbija.

Povišica samo za prosvetu i zdravstvo?

Jasna slika o procentima i obuhvaćenim sektorima biće dostupna tek nakon usvajanja budžeta za 2026. godinu. Mihajlović podseća da su prosveta i zdravstvo dva sektora koja su potpisala kolektivni ugovor i koja su već imala dva usklađivanja primanja tokom ove godine: jedno početkom godine i drugo u oktobru.

- To je ono usklađivanje na osnovu tog sporazuma koji su potpisali sa resornim ministarstvima. Ovo redovno povećanje plata od 1. januara sledeće godine nije, koliko mi imamo informacija, predviđeno za sve - naveo je Mihajlović.


On dalje precizira da će od januara 2026. godine samo prosveta i zdravstvo biti obuhvaćeni novim povećanjima plata, dok ga ostali delovi javnog sektora navodno neće dobiti.

Ipak, Mihajlović podseća da u prethodnom periodu nisu svi zaposleni u javnom sektoru dobijali isti procenat povećanja, ali da se u načelu vodilo računa da se prati inflacija.

- Uglavnom je to pratilo neku inflaciju i neke inflatorne tokove, tako da se dešavalo da svi dobiju neki procenat povećanja - istakao je on.

Sindikalna računica: Traži se 10 do 13 odsto za sve

Prema sindikalnoj računici, ovoga puta će procenat povećanja minimalne zarade i penzija biti veći od rasta plata u javnom sektoru.

Mihajlović smatra da su plate i dalje na niskom nivou i da bi morale da prate inflaciju i rast minimalne zarade. On upozorava da povećanje "minimalca" stvara takozvanu kompresiju, koja izjednačava mnoge koeficijente, što će dovesti do nezadovoljstva među radnicima.

- Povećanje minimalne zarade pravi tu kompresiju koja svakako neće rezultirati dobrim stvarima jer će se izjednačiti mnogi koeficijenti, tako da će biti nezadovoljstvo među ljudima - ocenio je on.

Zbog toga, SSSS smatra da bi povećanje plata u javnom sektoru od sledeće godine trebalo da prati rast minimalne zarade, što je, kako kaže, oko 10 odsto, možda čak 12 do 13 odsto, i navodi da bi to povećanje trebalo da dobije ceo javni sektor.

Ostavi komentar


Pročitao/la sam i prihvatam uslove korišćenja




Povezane teme:
republika srbija plate povećanje plata javni sektor povećanje minimalca

Kalkulator dozvoljenog minusa
Dozvoljeni minus
Nedozvoljeni minus
dana