Konkurs traje do 10. aprila, a važi i za osobe sa invaliditetom
Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) raspisala je konkurs za dodelu subvencija nezaposlenim osobama, i to za pokretanje sopstvenog biznisa. Konkurs traje do 10. aprila a subvencije se dodeljuju u jednokratnom iznosu od 300.000 dinara.
Takođe, konkurs važi i za osobe sa invaliditetom, a za njih je iznos državne pomoći 330.000 dinara.
Kako NSZ navodi, subvencije se dodeljuju radi osnivanja radnje, zadruge ili drugog oblika preduzetništva, kao i osnivanja privrednog društva, ukoliko osnivač u njemu zasniva radni odnos. Državna pomoć je namenjena nezaposlenima koji se vode na evidenciji NSZ, i imaju završenu obuku za razvoj preduzetništva.
Pravo na subvenciju, kako se ističe, može se ostvariti i udruživanjem više nezaposlenih, osnivanjem privrednog društva radi samozapošljavanja. U tom slučaju, svi koji konkurišu pojedinačno podnose zahtev.
Takođe, svi koji dobiju subvenciju u obavezi su da obavljaju registrovanu delatnost i po tom osnovu izmiruje doprinose za obavezno socijalno osiguranje najmanje 12 meseci, počev od dana otpočinjanja obavljanja delatnosti.
PITAJ BESPLATNI KAMATICA SAVETNIK KOJI JE KREDIT NAJBOLJI ZA TEBE
Uslovi za dodelu subvencije:
- da je osoba prijavljena na evidenciju nezaposlenih Nacionalne službe
- da je završila obuku za razvoj preduzetništva po planu i programu obuke u organizaciji Nacionalne službe ili druge odgovarajuće organizacije
- da je ispunila ranije obaveze i izmirila sva dugovanja prema Nacionalnoj službi
- da je sve u dozvoljenom okviru opredeljenog iznosa za državnu pomoć u tekućoj fiskalnoj i prethodne dve fiskalne godine, u skladu sa propisima za dodelu državne pomoći
Šta je potrebno od dokumenata:
- Popunjen zahtev sa biznis planom na propisanom obrascu Nacionalne službe
- Dokaz o završenoj obuci, ukoliko nije završena u organizaciji Nacionalne službe
- U slučaju kada je podnosilac zahteva osoba sa invaliditetom, potrebno je dostaviti i rešenje o invalidnosti ili proceni radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja
Ostavi komentar