Grčkoj će u narednih deset godina biti potrebno čak dva miliona novih radnika, od čega će četvrtinu činiti visokokvalifikovani stručnjaci
Prema studiji koju je objavio list Katimerini, ova zemlja se već sada suočava sa nedostatkom radne snage i nedostaje joj do 200.000 radnika.
Demografski izazovi postaju sve izraženiji u Grčkoj, a masovni odlasci u penziju prete da ugroze proizvodnju i sistem socijalnog osiguranja. Istovremeno, ekonomski razvoj otvara nova radna mesta koja zahtevaju stručnjake sa diplomama i doktoratima. Najveća potreba postoji za analitičarima podataka, specijalistima za mašinsko učenje, softverskim inženjerima i tehničarima za automatizaciju.
Ovi visokokvalifikovani radnici su od presudne važnosti za grčku ekonomiju jer će povećati njenu dinamiku, konkurentnost i inovativnost. Postoji nada da će to dovesti do fundamentalne promene u proizvodnom modelu zemlje.
Konstantinos Agrapidas, generalni direktor za radne odnose u grčkom Ministarstvu rada, ističe da "koegzistencija slobodnih radnih mesta i nezaposlenosti znači neiskorišćeni BDP i neiskorišćeni ljudski kapital". On dodaje da bi rešavanje ovog problema moglo da poveća prihode, potrošnju, produktivnost i izvoz.
Predložene mere uključuju smanjenje rodne nejednakosti na radnom mestu, kao i obuku i prekvalifikaciju starijih radnika. Pored toga, Grčka planira da privuče visokokvalifikovane stručnjake iz inostranstva, integriše migrante i ponudi podsticaje za povratak Grka koji žive u drugim zemljama. Agrapidas veruje da bi takve politike mogle da popune najmanje 100.000 radnih mesta i povećaju BDP za najmanje jedan odsto.
Ostavi komentar