Najveća potražnja je u bankarstvu, IT sektoru, zdravstvu, građevinarstvu i industriji, a na listi deficitarnih zanimanja nalaze se i poslovi dostupni kandidatima iz Srbije.
Prema najnovijim podacima Evrostata, objavljenim 6. novembra 2026. godine, prosečna godišnja zarada u Luksemburgu, prilagođena zaposlenima sa punim radnim vremenom, iznosi 85.600 evra. To je oko 7.133 evra mesečno, čime ova zemlja zadržava prvo mesto u Evropskoj uniji po visini prosečnih zarada.
Na drugom mestu je Danska, sa godišnjim prosekom od 73.500 evra, dok je treća Irska sa 64.400 evra. Poređenja radi, prosek na nivou Evropske unije iznosi 41.500 evra godišnje. Ipak, ovi iznosi predstavljaju prosečna bruto primanja prilagođena punom radnom vremenu, a ne platu koju svaki zaposleni može da očekuje. Konkretna zarada zavisi od zanimanja, kvalifikacija, iskustva i poslodavca.
Koji radnici su najtraženiji?
Luksemburška Agencija za zapošljavanje (ADEM) objavila je listu 20 zanimanja u kojima postoji izražen nedostatak kvalifikovanih radnika. Za poslove sa ove liste poslodavci imaju mogućnost da koriste pojednostavljenu proceduru prilikom angažovanja kandidata iz zemalja koje nisu članice Evropske unije.Velika potražnja postoji u bankarskom i finansijskom sektoru. Traže se stručnjaci za procenu kreditnog rizika, savetnici za rad sa bankarskim klijentima, finansijski analitičari, stručnjaci za finansijska tržišta, reviziju i kontrolu poslovanja, kao i pravnici.
Nedostaju i zaposleni u informacionim tehnologijama. Kompanijama su potrebni programeri, stručnjaci za razvoj softvera, administratori informacionih sistema, kao i radnici zaduženi za tehničku podršku i održavanje IT infrastrukture. Značajan broj slobodnih mesta postoji i u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.
Među traženim profilima su medicinske sestre i tehničari, negovatelji, socijalni radnici, vaspitači i stručnjaci za rad sa osobama kojima je potrebna dodatna podrška. Mogućnosti za zaposlenje postoje i u građevinarstvu i industriji. Na listi su krovopokrivači, industrijski mehaničari, stručnjaci za instaliranje i održavanje industrijske opreme, autolimari, kao i inženjeri za kontrolu kvaliteta, istraživanje i razvoj.
Lista se ažurira svake godine, u skladu sa potrebama tržišta rada. Tokom 2026. godine dodata su pojedina građevinska i industrijska zanimanja, dok su, između ostalih, klasični računovodstveni poslovi uklonjeni iz kategorije zanimanja sa najvećim nedostatkom kadra.
PREPORUKA
Kako da ne upadnete u poreski problem kad prodajete polovnu robu preko interneta? Postoji važno pravilo
vest
Ko je Goran Puzović? ovo je imovina i zarada nekadašnjeg direktora „Srbijavoda“
istrazivanja
Može li da se živi samo od izdavanja parking-mesta, stana ili garaže? Evo gde se krije prava zarada
vest
Lakše zapošljavanje i za radnike iz Srbije
Kako bi privukao stručnjake iz inostranstva, Luksemburg je uveo ubrzanu proceduru za poslodavce koji žele da zaposle državljane zemalja van Evropske unije.
Za zanimanja koja se nalaze na zvaničnoj listi deficitarnih poslova, nadležna agencija može da izda potvrdu potrebnu za zapošljavanje stranog radnika u roku od pet radnih dana od potvrde prijema zahteva. To otvara mogućnosti i građanima Srbije koji imaju odgovarajuće kvalifikacije i ispunjavaju uslove poslodavaca. Međutim, ubrzana procedura ne znači da kandidat automatski dobija pravo na rad i boravak.
Državljani Srbije i dalje moraju da prođu propisane postupke i pribave odgovarajuće dozvole. Pre odluke o odlasku važno je uzeti u obzir i troškove života, posebno stanovanja. Prema istraživanju koje je luksemburško Ministarstvo stanovanja objavilo u junu 2026. godine, mesečna kirija za više od polovine analiziranih stanova iznosi između 1.000 i 1.750 evra, dok se za deo nekretnina plaća više od 2.000 evra. Reč je o postojećim ugovorima o zakupu, pa cene za nove stanare mogu biti drugačije. Zbog toga visoka prosečna zarada ne znači nužno i jednako visok raspoloživi prihod. Ipak, za kvalifikovane radnike, naročito u oblastima u kojima nedostaje stručnog kadra, Luksemburg predstavlja jednu od zanimljivijih mogućnosti za zaposlenje u Evropskoj uniji.
Ostavi komentar