Kompanija Meta, na čelu sa Markom Zakerbergom, privukla je pažnju ponudivši astronomski ugovor 24-godišnjem stručnjaku za veštačku inteligenciju (AI), Metu Dajtkiju
Met Dajtki (u sredini)
Ovaj potez ne samo da ilustruje agresivnu trku za vrhunske talente, već otvara i ozbiljna pitanja o rastućoj ekonomskoj nejednakosti u budućnosti kojom će dominirati AI.
Met Dajtki, koji je napustio doktorske studije na Univerzitetu Vašington, prvobitno je odbio Metinu ponudu od oko 125 miliona dolara. Međutim, nakon što se Zakerberg lično sastao sa njim i udvostručio ponudu, Dajtki je prihvatio verovatno jedan od najvećih ugovora o radu u korporativnom svetu. Ugovor uključuje i moguću isplatu od 100 miliona dolara već u prvoj godini.
- Kada su informatičari plaćeni kao profesionalni sportisti, dostigli smo vrhunac 'Osvete štrebera'- izjavio je ekonomista Dejvid Autor sa MIT-a, komentarišući Dajtkijev ugovor.
Nakon što je napustio doktorske studije, Dajtki je radio u Institutu Alen za veštačku inteligenciju u Sijetlu, gde je razvio Molma, AI četbota koji obrađuje slike, zvuk i tekst, što je upravo ono što Meta traži. Takođe, bio je suosnivač startapa Vercept, koji je privukao investitore poput bivšeg izvršnog direktora Gugla, Erika Šmita, što ga je pozicioniralo kao izuzetno traženog talenta.
Njegov rad na multimodalnim modelima doneo mu je prestižnu nagradu na konferenciji NeurIPS 2022, što je jedno od najvećih priznanja u svetu AI istraživača.
Dajtkijev ugovor ističe Metinu strategiju da stvori "zvezdani tim", trošeći više od milijardu dolara na dovođenje vrhunskih stručnjaka, uključujući i Ruominga Panga, bivšeg šefa tima za AI modele u kompaniji Epl. Dok neki vide ovu konkurenciju kao podsticaj za inovacije, kritičari izražavaju zabrinutost.
Profesor informatičkih studija Rameš Šrinivasan ističe da ovakvi potezi doprinose sve većoj ekonomskoj nejednakosti.
-Te kompanije daju stotine miliona dolara šačici elitnih istraživača, dok istovremeno otpuštaju hiljade radnika, od kojih mnogi, poput moderatora sadržaja, nisu ni zaposleni za stalno- rekao je Šrinivasan i dodao da upravo te poslove kompanije planiraju da zamene AI sistemima.
On objašnjava da se radi o "automatizaciji kognitivnih zadataka", što ugrožava poslove u oblastima kao što su ljudski resursi, administracija, pravosuđe, pa čak i vožnja.
- Ako se podaci o nekom poslu mogu prikupiti, mašina ga može oponašati- zaključio je.
Na pitanje investitora, Mark Zakerberg je opravdao strategiju:
- Gradimo elitni tim sa visokom koncentracijom talenta. Ako ćete trošiti stotine milijardi dolara na računarsku snagu, onda ima smisla da se borite izuzetno žestoko i učinite sve što je potrebno da pridobijete tih 50 ili 70 vrhunskih istraživača koji će izgraditi vaš tim. Jednostavno rečeno, postoji apsolutna premija za najbolje i najtalentovanije ljude.
Ostavi komentar