Tekst objavljen: 11.10.2012 9:57
Broj ljudi sa lošim biografijama je ogroman. Što je najgore, većina njih toga nije svesna i uporno se čudi zašto im se niko ne javlja.
Adam Bolton se bavi regrutovanjem ljudi za firmu Conex Europe. Već šest godina u svom poslu svakodnevno gleda biografije – njih 100-tinak dnevno – i najbolje zna zašto neke biografije ne prolaze dalje.
Glavni cilj biografije je stići u uži krug – na razgovor za posao. Ali biografija nije autobiografija. Ako u njemu navedete sve, o čemu ćete pričati na razgovoru? Umesto toga, zamislite CV kao ukrasni papir koji će neko pokušati da odmota kako bi doznao što se ispod njega krije.
Izveštavajte, ne budite teatralni
Oduprite se potrebi da ispitivaču kažete kako ste ‘jako motivisani, profesionalni, timski igrač’. Dozvolite svome sagovorniku da to sam proceni.
Samo činjenice
Molba mora biti kratka, jasna i informativna. Bez fraza, kićenih izraza. Isto važi i za CV. Dobar primer kratkog, jasnog i informativnog teksta je, recimo, novinska vest.
Budite realni
To posebno važi u situacijama kada odlučite da se prijavite na oglas za koji niste u potpunosti kvalifikovani. Nema ničeg lošeg u tome da se prijavite na oglas za posao za koji nemate u potpunosti tražene kvalifikacije, pod uslovom da posedujete veštine koje su na tragu željenih uslova.
Budite samouvereni
Tek kada osećate da ste kompetentni za obavljanje posla, da imate potrebne kvalifikacije možete da briljirate na razgovoru za posao.
Ostavi komentar