Kompanije koje žele da opstanu na domaćem tržištu moraju da insistiraju na odgovornosti radnika i da podstiču ličnu inicijativu za koju bi bili nagrađeni.
Na skupu Vivaldi forum čule su se ocene da je srpska privreda u ozbiljnoj krizi i potrebna joj je sva pomoć, a jedno od rešenja je podsticanje lične inicijative i vraćanje naših stručnjaka iz inostranstva, koje može privući jedino ako ih adekvatno platimo.
| Generalni direktor hotela Kraun plaza u Beogradu Živorad Vasić rekao je da je oduvek želeo da se vrati u Srbiju, posle decenije rada u inostranstvu i preneo svoj utisak da u Srbiji neispunjenje biznis planova često prolazi bez posledica, dok je u SAD i drugim zapadnim zemljama to nezmislivo. Vasić je ocenio da današnja generacija menadžera želi da radi stvari "što brže i to želi odmah" i dodao da u Srbiji posluje malo kompanija koje posluju po uzoru na velike korporacije na Zapadu. Privreda u Srbiji mora da se oživi i tu može pomoći vraćanje mladih stručnjaka i menadžera iz inostranstvu u svoju zemlju, ali njih morate adekvatno da platite, jer je iluzija da će oni raditi za 400 do 500 evra mesečno, kazao je Vasić. Osnovni princip koji se mora postovati u radu neke korporacije je odgovornost, ali je to sve manje prisutno u Srbiji, smatra Vasić. |
Kada je radio u javnom sektoru, Damljanović je rekao da je zapazio da tamo ne postoji sistem nagrade i stimulacije za zalaganje, kao i kazna za one koji ne rade dobro, što je u privatnom sektoru nezamislivo.
Damljanović je primetio da generacija "novih klinaca" više ne želi "da žive, da bi radili, već da žive da bi živeli" i imaju drugačije prioritete od starijih generacija i korporacije u svetu se već tome prilagođavaju.
Predsednik Srpske asocijacije menadžera Milan Petrović, rekao je da "cela Srbija spava ili se pretvara da spava", aludirajući na nedostatak inicijative u našoj zemlji da se stvari pokrenu s mrtve tačke, da nam bude bolje.
Petrović je rekao da generacije u Srbiji čekaju da nam bude bolje, umesto da ličnom inicijativom doprinese da se to desi i dodao da iako mnoge kompanije uglavnom dele istu viziju i strast ka ispunjenju ciljeva, malo njih to i čini u stvarnosti.
U korporacijskom upravljanju preovladava strah od neimanja i strah od nepripadanja, rekao je Petrović i dodao da su ti strahovi inspiracija i pokretač delovanja u privatnim kompanijama.
Predsednik kompanije Leo Barnet Miša Lukić je rekao da su ljudi u Srbiji u kolektivnoj anesteziji, ali treba pozitivno razmišljati i učiniti da nam bude bolje.
Drugog dana održavanja prolećnog Vivaldi foruma na Mokroj Gori održavaju se paneli preduzetnika o "Inicijativi u preduzetništvu", "'Korporativnoj inicijativi" i rasprava na temu "Ostati, otići, vratiti se" u kojoj će učestvovati predstavnici matice i dijaspore.
Ostavi komentar