Od početka godine u Subotici je zaposlenje pronašlo oko 250 osoba sa invaliditetom, dok ih je još oko 500 na evidenciji ove službe. U Udruženjima invalida su zadovoljni dinamikom njihovog zapošljavanja, dok gradonačelnik Subotice ističe da se mnogi poslodavci i dalje pre odlučuju za plaćanje "penala" nego za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Stanko Nimčević, predsednik Udruženja invalida rada u Subotici zadovoljan je dinamikom zapošljavanja osoba sa invaliditetom i najavljuje da će nastaviti sa aktivnostima na edukaciju osoba sa invaliditetom posvećenih očuvanju zdravlja.
"Bitno je da je veliki procenat zaposlen u stani radni odnos. Mi svake godine pravimo analizu, tako da ćemo i u ovoj godini imatu jednu edukaciju oko njihovog zapošljavanja", rekao je Nimčević Tanjugu.
Međutim, po rečima gradonačelnika Subotice Jenea Maglaija, iako u Subotici mesečno 150 - 200 ljudi pronađe posao, poslodavci i dalje "dosta vešto" izbegavaju kako zapošljavanje invalida, tako i starijih od 40 godina.
"Moramo sistemski, u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, uraditi određene korake, da probijemo taj bedem otpora od strane poslodavaca da se i ti ljudi zapošljavaju, da dođu do svog radnog mesta i egzistencije", rekao je Maglai nedavno na Ju eko televiziji.
Prema zakonskim rešenjima, svako preduzeće koje ima više od 20 zaposlenih mora imati zaposlenu jednu osoba sa invaliditetom. U suprotnom plaćaju se "penali".
"Mnoge firme radije plaćaju penale, nego da zaposle. Na žalost, još je uvek takva situacija", dodao je Maglai.
Ostavi komentar