Zvanični kurs Evra za dan 28.09.20. :: 117.5920 rsd
Tekst objavljen: 20.05.2015 10:20        


Osnovna ideja novog zakona o zaštiti naših građana na radu u inostranstvu je da se lakše dolazi do posla, odnosno da se zna gde se koji zaposleni nalazi kako bi ga lakše zaštitili, izjavio je danas pomoćnik ministra za rad, zapošljavanja, boračka i socijalna pitanja Zoran Lazić. ''Nije cilj da naše firme i ljudi ne idu da rade u inostranstvo već da tu oblast regulišemo'', rekao je za RTS Laz

Novim zakonom do lakše zaštite zaposlenih

On je objasnio da građani na dva načina mogu legalno da odu u inostranstvo - upućivanjem od strane firme kao zaposleni, a nezaposleni preko agencija za zapošljavanje koje posluju legalno i imaju licencu ili preko Nacionalne službe za zapošljavanje.

''Nezaposleni koji traže posao mogu legalno da odu preko NSZ i privatnih agencija koje se bave posredovanjem u zapošljavanju, međutim postoji i treći način, a to je upravo preko agencija koje nemaju licencu, daju oglase, okupe ljude, vode ih u inostranstvo bez ikakvog reda, ugovora, oduzimaju im pasoše. To je nešto što država na neki način pokušava da spreči'', rekao je Lazić.

Navodeći da se radna grupa koju je formiralo ministarstvo sastoji od drugih ministarstava i relevatnih organizacija, udruženja poslodavaca od februra radi na tekstu novog zakona, on je podsetio da postojeći zakon o zaštiti naših građana na radu u inostranstvu postoji od 1998. godine, da je zastareo i terminološki i suštinski i ne pruža dovoljno mogućnosti za zaštitu zaposlenih.

''Osnovna ideja novog zakona je da znamo gde se koji zaposleni nalazi jer ako ne znamo gde se neko nalazi u inostranstvu ne možemo da ga zaštitimo'', rekao je Lazić.

Kako je naveo, planirano je da budući poslodavci na jednom propisanom obrascu popune podatke i to dostave Ministarstvu rada.

Prema njegovim rečima, na tom obrascu pisaće koja je to firma sa svim podacima iz APR-a, koliki je broj zaposlenih, gde je mesto rada, koji je to ugovor na osnovu koga rade, kao i osnov upućivanja zaposlenog.
Popuniće i izjavu da su na pravi način pripremili zaposlene za rad u inostranstvu, napomenuo je Lazić.

''Bitna novina je i to što će poslodavac biti u obavezi da pripremi zaposlenog, da ga obavesti, informiše o svim uslovima - kolika je zarada, kakav je smeštaj, ishrana, ali i da ga informaše o vremenskim i političkim prilikama i o svim pravima i obavezama'', rekao je Lazić.

Kako je istakao, postojaće i osoba za kontakt na mestu rada kojoj može da se obrati i koja će mu dati brojeve telefona diplomatskih konzularnih predstavnika i ministarstva rada.
Lazić objašnjava da će se na taj način lakše dolaziti do posla i dodaje da će se obrasce firmi koje se javljaju stavljati na sajt tako da će u svakom trenutku građani moći da vide koje naše firme rade i gde postoji mogućnost rada u inostranstvu.

Građani sada mogu da idu na rad u inostranstvo preko NSZ i agencija koje imaju licencu i njima mogu da se jave za sve informacije, obijasnio je Lazić dodajući da najviše naših ljudi radi na građevini.
On je pozvao građane da prijave neregularnost dodajući da se uvek mogu obratiti ministarstvu za informaciju koji poslodavac ima licencu, a koji ne i da li su i sa kim imali negativno iskustvo.

Ostavi komentar


Pročitao/la sam i prihvatam uslove korišćenja




Povezane teme:
licencirane agencije Novi zakon građani Srbije rad u inostranstvu agencije

Kalkulator dozvoljenog minusa
Dozvoljeni minus
Nedozvoljeni minus
dana