Nemački ekonomski i socijalni sistem nalazi se pred velikim izazovima, a bavarski premijer Markus Zeder veruje da ima rešenje koje se mnogim radnicima neće dopasti.
U svom najnovijem obraćanju nemačkim medijima, Zeder je izneo niz radikalnih predloga koji uključuju opšte produženje radnog veka, ali i značajno pooštravanje pravila o odlasku na bolovanje.
"Morate da radite duže"
Osnova Zederovog predloga leži u demografskoj slici Nemačke. Prema njegovim rečima, sve veći broj starijih građana i sve manji broj mladih ljudi ostavljaju državi samo jednu opciju: Nemačka mora da radi duže.
Zeder smatra da je prilagođavanje pravnih struktura neophodno kako bi se povećao broj radnih sati, bilo na nedeljnom ili godišnjem nivou. Kao uzor navodi Švajcarsku, gde je radni vek znatno duži.
- Jedini način da se kompenzuje ovakva demografska situacija je da radimo više. To se odnosi na nedelju, ali i na celu godinu - istakao je Zeder.
Kao jednu od inovativnih mogućnosti naveo je uvođenje "računa radnog vremena tokom celog života". Prema ovom modelu, radnici bi mogli da rade više sati svake nedelje kako bi u nekim drugim periodima života imali više slobode, ali je zaključak ostao nepromenjen.
- Na kraju krajeva, morate raditi duže - rekao je.
Kraj "brzog" bolovanja
Drugi, možda i kontroverzniji deo Zederovog plana, odnosi se na reformu zdravstvenog sistema. Bavarski lider smatra da se bolovanja u Nemačkoj trenutno odobravaju „prečesto i prebrzo“, što šteti produktivnosti zemlje.
Kako bi se to promenilo, on predlaže uvođenje takozvanih"dana čekanja". To bi značilo da radnici ne bi dobijali punu nadoknadu plate odmah od prvog dana odsustva, već bi isplata počela kasnije. Pored toga, Zeder želi da se obaveza dostavljanja lekarske potvrde (doznaka) pomeri na treći dan bolesti, umesto dosadašnjeg četvrtog dana.
Skandinavski model: Pola dana u kancelariji, pola na bolovanjuInspiraciju za radnike sa lakšim tegobama Zeder pronalazi u Skandinaviji. Predlaže uvođenje"delimičnog bolovanja", modela koji bi sprečio radnike da ostaju kod kuće ceo dan ukoliko imaju blage simptome.
PREPORUKA
Koliko stranaca zapravo radi u Nemačkoj?
analiza
Kod nas se za ovu platu radi tri meseca, a u Nemačkoj je zarađuju đubretari
vodic
Za jedno zanimanje u Nemačkoj plaćaju gotovo 5.000 evra mesečno!
vest
- To znači da se sa blagim simptomima ne sme odsustvovati sa posla ceo dan, već samo pola dana - objasnio je Zeder.
Ovakav pristup bi, prema njegovom mišljenju, održao radni proces čak i u sezonama virusa, dok bi istovremeno smanjio pritisak na zdravstvene fondove i poslodavce.
Dok ekonomisti pozdravljaju ovakve predloge kao neophodne za održavanje nemačke konkurentnosti, sindikati i udruženja radnika već izražavaju oštro protivljenje, strahujući da bi ove mere mogle ugroziti zdravlje i prava zaposlenih.
Ostavi komentar